263 任務系統建立

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71只在進化邊緣的鐵甲牛拉出來。

培育方案這玩意是每天能對一隻召喚獸使用一次，而不是每天只能使用一次。

這就意味著，只要陸無有足夠的召喚獸，他其實可以一天修改個幾百次的。

371只鐵甲牛全部拉出來，陸無一個一個改過去。

正巧在古田那邊準備認慫的時候，陸無這邊改出了一個他自己都沒有想到的方案。

……

進化方案：鋼甲奶牛

方案說明：從原本的鋼甲牛的進價方案修改而來的全新版本。

這一個版本只適用於母牛，而且進化出來的母牛戰鬥力會偏低，但產出的牛奶品質會比一般鋼甲牛要高很多。

不僅在作為材料方面更加出色，而且長期飲用的話，還可以強化召喚獸的體質。

……

這一個方案對於陸無來講，比古田的那一個要好太多了，有了這一個陸無怎麼可能還會要古田的產品？

就算是陸無的這一個培育方案要貴一點，一隻差不多要一萬積分左右，陸無也堅定要用它好不好？

這一個培育方案出來。

陸無這一個產品的生產就再也沒有什麼問題了。

陸無也能夠把精力更多的放在江南大學改隔上。

而在學分制站穩腳跟之後，陸無的改隔終於可以正式開始。

這時候，陸無終於可以開始把任務系統給弄上去了。

接下來的幾天，陸無開始約見江南省的各路人馬。

首先排第一的，就是陸無的乾媽蔣月星了。

陸無想要把任務系統立起來，培育院的還好說，都是培育相關的，江南大學這邊自己就能弄。

而召喚師院這邊的情況就不一樣了。

這邊的任務以戰鬥、探索為主。

這些任務自然不可能憑空過來，也不能是江南大學安排讓學生玩。

所以陸無要會見蔣月星，跟蔣月星商量從聯盟這邊承包一些，比如是召喚師罪犯圍剿，召喚獸圍剿，以及一些巡邏事務來。

從上次魔窟回來之後，陸無和富婆就在沒有見面過。

沒想到第一次見面，會是以工作的方式見面。

雙方之間的關係，在這時候也產生了變化。

原本是母子關係，現在一個是江南大學實際上的掌控人，一個是江南省總督，兩人勉強算是合作關係。

不知道是不是因為魔窟那件事的緣故，雙方在談這一次合作的時候，蔣月星出奇的配合。

陸無很輕鬆的就從聯盟這邊拿到了一塊業務，江南大學召喚師院的任務板塊有了點工作可以做了。

隨後，陸無又見了召喚師中心的負責人，同樣的也從對方那邊包來一塊業務。

特別順利的，陸無就把江南大學的任務系統立了起來。

江南大學的任務系統一立，江南大學改隔的大框架基本就立起來了。

接下來，陸無也就不用在這麼忙了，只需要在邊上看著，查缺補漏就可以了。

至於陸無這一次的改隔是成功還是失敗，這還得時間來考驗才行。

不過，陸無對自己還是挺有信心了。

不出意外的話，應該是能夠成功的。

…………

江南大學這邊的劇情在有一兩章就結束了，接下來會迴歸召喚獸培育這邊。

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