打死也不說提示您：看後求收藏（第139部分,穿越之帝王傳奇,打死也不說,630看書），接著再看更方便。
請關閉瀏覽器的閱讀/暢讀/小說模式並且關閉廣告遮蔽過濾功能，避免出現內容無法顯示或者段落錯亂。
“臣文璋謝陛下隆恩。”
“張世傑，朕任命你為御林軍第二師師長，轄第四到第六旅。”
“臣張世傑謝皇上隆恩。”
“下面朕宣佈六位旅長人選。原兵部從事鄭向東，出列，原禁軍將領林一彪、錢俊傑、張勇，出列，原揚州軍營指揮使易毅，出列，原青年衛副統領何去塵，出列。”
“在。”
“在。”
唸到名字者一一起身道。
這六人有一個相同處，那就是全是龍牙成員。其中的鄭向東，林一彪等都是陸秀夫、歐陽建青所發展的年輕將領。而易毅及何去塵則是張世傑和文璋所發展。
“鄭向東，朕任命你為第一師第一旅旅長；易毅，第一師第二旅旅長；張勇，第一師第一旅旅長。林一彪，第二師第四旅旅長；錢俊傑，第二師第五旅旅長；何去塵，第二師第六旅旅長。”
“謝皇上，臣等遵旨。”
“你們先不用著急謝恩，朕還有話說。”
第275章 神曲神器
第275章神曲神器我停了停，接著言道：“你們六位旅長的職位前全都會加上一個‘代’字，代理的代，也就是說你們都是代理旅長職務，行旅長之權。各位，御林軍計程車兵和將領每年都要進行一次考核，合格的則可以轉正，或升職，或去掉代字，不合格的將領會保留代字，或者降級任職，不合格計程車兵也會被勒令退出。這點，你們都明白嗎？”
“陛下，臣等明白。”
“恩，很好。”
競爭機制和考核機制是打破鐵飯碗的必要手段。要使大宋軍隊成為精兵，就必須讓能者居之，簡而言之，就是後世所說的競爭上崗。
“下面，朕再宣佈下各旅的兵力配置。第一師的第二旅，即易毅旅，第二師的第六旅，即何去塵旅暫且只轄一個團，其餘四個旅則分別統轄兩個團的兵力，團以下按照標準編制配備人員，各團都是由原禁軍和新兵混編而成。關於第一、第六旅所轄團的團長也暫時由該旅旅長兼任，而另外八個團的團長則由各自的師旅長提名報謝副軍長，團以下的將領則由師長決定即可。”
“是，陛下。”六位旅長齊聲道。
根據火藥司的進度，到年底時還能製造出一千多支火槍，加上已經在使用的五百支，大約可以裝配兩個團的兵力，也就是將近兩千人左右。我打算，首先讓以揚州軍和青年衛為主的第二旅和第六旅配齊火器，這兩個旅都是由我的親信隊伍所組成，而且他們已經提前知道並訓練過火槍的基本射擊姿勢，所以我先讓這兩個旅的人馬全部熟悉掌握槍支射擊的要領，再將其打散分配到其它隊伍中，成為各部的骨幹力量，這也就是兩個旅只有一個團的原因了。
“恩，最後一項任命，曹士雄，蘇秉義。”
“臣在。”
“曹士雄，朕任命你為御林軍參謀部參謀長。”
“謝陛下。”
“蘇秉義，朕任命你為御林軍參謀部秘書郎。”
“謝皇上恩典。”
無論是謝道臨還是文璋、張世傑，都沒有全面的軍事知識，所以我專門令曹士雄擔任御林軍的參謀長，以填補這方面的空缺，不過，曹士雄畢竟年邁，所以我又安排了武舉榜眼蘇秉義擔任秘書郎，意思就是讓其從師曹士雄。
“以上就是御林軍高階將領的人選任命，大家如果有何異議也可提出。”
過了會，曹士雄見無人說話，便問道：“陛下，御林軍的練兵之法是採用我朝禁軍原有的方法嗎？”
“練兵之法我朝軍隊已經更新，文璋、張世傑那裡都有，曹愛卿可以去看看，暫時就按此法進行。略有不同的就是，等謝愛卿的朋友們到了以後，還會增加武術技能專案。這些基礎訓練專案主要是針對原禁軍將士和新招募的將士，依照朕的估計，原禁軍將士只需一兩個月就可達到標準，那時就可以轉而訓練御林軍的專業技能了，而新軍則可能需要至少半年的時間吧。”
“御林軍的專業技能？”曹士雄問道。
“恩，等一會愛卿自然會知道了。”我笑笑，“好了，朕再問問在座的各位，有沒有通曉音律的？”
“音律？”這些將領大都是粗魯之人，雖然都能識字看書，但對於音律卻無人精通。
“陛下，臣等雖然不懂，但臣帶來的揚州軍中有人頗為精通，那人名叫司馬乘風，北方人氏，其祖上乃是汴京城裡唱曲的大家之一。”張世傑道。
“好，就傳那司馬乘風前來
本章未完，點選下一頁繼續閱讀。