第152部分

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少白看到了龍組的網站有諮詢的手機號碼。左少白甄即就撥通了電話號碼。不能不說客服的聲音水遠都是那麼甜不管是遊戲網站的客服還是神秘的龍組客服。左少白說道我是高階會員為什麼不能接取a級任務。甚至連‘級任務也不能接取。客服說道不管是什麼級別的會員必須要從c級任務做起。每次的任務都有一定的經驗值的到了一定的經驗值就可以升級了那個時候就可以做‘級的任務了‘級的任務都一定的經驗值就可以做a級的任務了具體的環節在網站積分於級別說明裡面前有希望你回去能好好看看。網站首頁還有專門的新手指導最適合您這種剛加入龍組的來杳看了。”

左小白聽完後頭都大了。這還是龍組網站麼？這分明是遊戲網站啊還要什麼經驗值還要什麼升級這根遊戲網站有什麼區別啊。建這個網站的負責人腦子進水了麼。自己明明有著a級任務的實力卻偏偏不能接只能接最低階的任務這是人才浪費啊。左少白說道這個經驗值是誰規寧的我明明有著做a級任務的實力為什麼還要從c級做起？這不是浪費時間和精力麼？我認為這個設定不合理。”客服那邊傳來了一成不變的聲音這個問題有很多成員提到過龍組的網站本身就是由龍組組長於嫣然建造的包括裡面的升級系統。龍組長也是從最低階的c級任務做起一直做到現在的e級每一項任務都記錄在案你可以去查詢於嫣然組長的任務記錄這項內容是公開的。”左少白一下子軟了下來不會吧於姐真的會從c級做起的。既然一組之長都這樣做了自己當然沒有理由不遵守這個規定。龍王於嫣然是自己仰望的存在也是龍組所有人仰望的存在可以這樣說沒有於嫣然就沒有龍組離開了於嫣然龍組就沒有存在的必要了。龍王於嫣然是龍組的靈魂龍組有於嫣然坐鎮世界其他的異能組長就不敢看龍組。這就是**裸的現實。什麼都可以是虛的但最後最終歸結到實力上來。左少白老老實實的去接c級任務。左少白特別看了新手指南。龍組的這套任務體系有著非常嚴格的劃分和非常人性化的管理。一般來說嚴格的制度很難人性化但是龍組不同首先來說完成任務給的經驗點是由頒發任務的人來決定的。根據你完成的任務作出評價。這就是龍組任務裡面一叮非常獨特，非常重要非常人性化的一種體系。接到任務你並不知道自己可以拿到多少經驗點要根據你任務完成的情況還有當事人對你的評價來綜合評判。同一個任務都完成了可能得到的經驗卻相差很多。如何把任務完成的完美得到比較高的任務評價這才是最重要的。當然為了防止作弊的情況出現比如跟任務人比較熟就算完成的不好也給出很高的評價。龍組還有專門的複查程式只有複查透過了你的經驗才會真正的記錄你的檔案裡。總之這套體系十分的複雜十分的完備各個環節都有監督的不同程式從最大限度上杜絕出現想投機取巧的人。；

只有良好的制度才會塑造良好的成員。這是無陣列織的經過血的教訓得出來的答案。一個組織想要發展的好必須做到公正公平公開。這樣成員才會有積極性。光是整天口頭上談理想就想讓成員給你賣命那是純忽悠稍微正常一點的人都不會上當的。只有每個成員看到自己的努力取得了成效取得了應該有的成績取得了應該得到的尊重成員才會真正的把組織當做一個家。大型的組織必須有著強烈的向心力這是最核心的根本不然根本不可能在競爭如此激烈的世界舞臺上站住腳。左少白看到這麼嚴格到體制才知道自己魯莽了積分不是那麼簡單的。左少白接著看下去原來ea日c這四個級別之間的晉升也不是完全靠經驗值的你做的任務再多得到的經驗的再多沒有一定的實力也不能普及的。首先c級晉升到b需要人階中段的實力。關於人階中段左少白還真是不太清楚畢竟自己比較特殊一上來就在地階了沒有經歷過人階的過程。不是太清楚人階的幾個階段是怎麼刑分的。從日晉升到a就需要地階的實力了不到地階的實力經驗再多也不能晉升。從a到s需要傳說中的天階實力目前龍組只有於組長一個人在。級。這樣的話就杜絕了刷經驗的現象不到一定的實力經驗在高也沒用。所以採取了瓶頸制度到了一定的經驗做任務只有積分而沒有經驗了。當然這時候有此人想破罐子破摔既然得不到經驗那就不好好的完成任務。其實針對這種想法其實在龍組也是行不通的那樣做的話你連積分都拿不到了。總之這份新人指導有好幾萬字各個層面前劃分的十分的細緻基本上各個角度都考慮到了。

左少白看完整個新人指導心裡終於平靜下來不得不佩服於姐了能想出那麼完美的制度簡直無懈可擊。左少白隨即接了第一個看的的任務。普通成員王海燕釋出任務請求體術教練授課一週要求教練等級在