第79章：巨大的變化（第三更，求訂閱）

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九州汽車廠，廠長辦公室。

和日常彙報情況的招聘隊伍透過話，放下手機過後，許一帆念頭一動。

面前系統面板呈現。

【超級工廠系統：一級】

【資金：25131萬】

【建築：九州汽車廠生產車間1級（可年產九州迷你兩萬餘臺）

恆鑫電池生產廠2級（可年產50gwh磷酸鐵鋰電池）

九原電動車生產廠2級（可年產50萬輛兩輪電動車）

發動機研發中心1級、電池研發中心1級、員工宿舍1級、員工宿舍2級、食堂1級、食堂2級、倉庫1級，辦公樓2級。

建造中：綜合汽車研發中心（進度27）、材料實驗室（18）員工宿舍（6）活動中心（進度2）體育場（進度1）】

【員工：6638人（員工滿意度：62）】

【產品：九州i（老頭樂）（生產技術一般）（產品質量一般）

新型磷酸鐵鋰電池，能量密度130wh/kg，迴圈次數4200餘次。

九原電動車（外形普通）（質量優）（搭載恆鑫磷酸鐵鋰電池，在這個時代來說，是一款非常不錯的代步工具。）】

【科技：磷酸鐵鋰電池技術（短暫領先的電池技術）（最大的特點是非常安全）】

與前一段時間相比，系統面板的變化非常大。

“產品方面，九原電動車加入進去，成為九州汽車廠第二款能夠實際帶來收益的產品。

並且收益，並不比九州迷你差！”

“員工也增加了非常多，從之前的兩千多人一躍來到了六千多人！”

新增加的員工，幾乎都是在報銷了車費的情況下，現如今已經抵達的學生實習員工。

這也導致了工廠各個部門都快滿負荷運轉，哪怕人事部門也在不斷招聘各種後勤服務人員，也顯得有些混亂了。

突然膨脹的眾多實習員工，讓人事部門，後勤部門等等好一陣子忙碌。

還好，九州汽車廠的各個部門，都是具有真材實料的，哪怕人數眾多，也勉強能夠管理過來。

同時也並不是要這些新加入的員工們完成非常複雜的事情，只需要安頓下來，透過簡單的實驗，檢測考試，讓大家展露出自己的能力，就可以了。

在員工的安頓方面，江州的官方也給予了非常多的幫助，負責在附近安排了住宿等等。

九州汽車廠能夠有野心，引進這麼多的人才，明顯是要幹一票大的，作為主管經濟的陳千鈞，表現的非常支援！

最近更是常常往九州汽車廠跑，沒事就過來找許一帆喝喝茶，聊聊天。

尤其當了解到現如今九州迷你隨著省內門店開的越多，銷售資料也越來越好時候，看許一帆的目光簡直就是看到了希望一樣。

現如今又有了一款並不比九州迷伱帶來收益差的九原電動車，若是被市長陳千鈞知道，肯定又得是好一番仔細追問。

許一帆以未來眼光，提前佈局新能源，先造老頭樂，賺到的錢投入到研發當中。

在掌握電池技術過後，擴大九州迷你的優點，同時入局兩輪電動車領域，兩條腿走路，並且都走的非常穩當。

九州汽車廠正在以一個不可思議的速度崛起，有了這一批研發人員，未來的產品也將逐漸超越現如今這個時代的產品！

就是員工多了，也並不全部都是好事情，在滿意度方面略微有些下降，可能因為新加入的員工太多。

對於現如今還沒有建設完成的綜合研發中心工作環境，以及還沒有完成建設的宿舍樓，並沒有達到心理預期。

不過略微的混亂只是暫時的，過上一段時間過後，各種新建的建築完工，配套設施建設完成，加上給予的福利，滿意度還會升上去。

而且這些新加入的員工可都是人才，先經過了人事部門的初步篩選，再經過系統的篩選。

最終留下的都是真材實料的研發人員，其中或許還會有一些高星級的人才！

再過兩個月，將一批沒有透過實習的員工解除合同，加上之前就有的兩千多名員工，九州汽車廠的總員工數量，將會穩定在七千人左右。

全部都是靠譜的研發人員，九州汽車的科技大發展即將來臨！

員工數量變化很大，而建築方面也是一樣。

九州汽車大興土木，眾多的建築正在建設當中，現如今每天都有眾多的機械裝置進入到