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公司各方面都非常滿意,在公司的工作和生活都非常順心,工資和休息都在行業頂級,只要認真努力工作,升職加薪指日可待。

至於那百分之一的不滿,許一帆估計是一些員工的期盼還沒有得到滿足。

比如說想要不上班就拿到錢,天天放假之類的!

哪怕現在的九州科技公司待遇是全國出了名的好,但是誰又不想工作和生活更好呢,人的慾望是很難滿足的,哪怕現如今的待遇已經是全國最頂級的待遇,也會希望生活更好。

本次吸收了數量眾多的汽車生產基地,員工方面暴漲到了十八萬名。

哪怕是將那些生產基地原本的員工,該辭退的都已經辭退了,留下來的都是能夠勝任工作內容的資深員工,但加上以前的員工,數量也有一個非常巨大的提升。

在華夏國內,現如今的這些車企來說,如今的九州科技,已經是毫無疑問的規模最大的企業。

如果不是這些人很多分散在全國各地的汽車生產基地裡面,以及江州市的九州科技產業園裡面,都聚集在一起的話,員工加上家屬,甚至可以形成一個小型的城市!

並且哪怕是這樣的員工數量,依然還在以一個非常高的速度持續增加。

人多了,加上九州科技現如今出了名的待遇好,各行各業的人才也漸漸都匯聚到了九州科技。

什麼四星員工五星員工,不說遍地走,那也是在各個廠區裡面,經常都能夠看到的。

將有能力的員工提拔到他們應該呆的崗位,給真正有能力的員工更好待遇。

建築方面,各種各樣建造中,或者已完成的建築,數量已經超過了上千棟,同時高等級的建築也越來越多。

高階別的研發中心,擁有世界頂級實驗裝置,世界頂級的研發人員,四級基本就已經是現如今世界頂級的實驗室了。

五級的研發中心,哪怕是現如今基本各方面科技,已經領先世界十幾年的九州科技,也就只有兩個而已。

更高等級的研發中心,除了主持研發專案的人員,需要更聰明更厲害的大佬以外,還需要伴隨著科技的進步,不斷的對實驗裝置材料,進行更新迭代。

比如說超級電腦輔助,可靠的人工智慧的ai輔助試驗裝置,更高精度的電子分析天平,更大更好更精確的粒子對撞機等等。

而高階別的工廠,和研發中心一樣,四級工廠基本就是現如今世界頂級的工廠了,更高等級的工廠,除了需要規模巨大以外,也需要更先進的生產裝置才能達到系統的五級評價。

比如說這一次的凝光太陽能板生產廠,提前就建造了佔地面積巨大的工廠,裝置也是由研發人員親自設計製造,新技術的生產裝置,除了一部分能夠用的已有裝置以外,很多都是自己研發製造的裝置。

並隨著九州科技的技術實力推進,產品科技越來越向著黑科技進發,以後能夠拿過來就用的裝置器材也就越來越少。

不是九州科技不想用其餘企業生產的現有產品裝置,而是那些產品和裝置,不能夠滿足九州科技新產品的需求。

甚至過上幾年,如果九州科技要開發火星,那麼可能宇宙飛船上面的一顆螺絲,都只能夠自己生產才能夠達到需要的標準了。

也是因為規模巨大,加上更智慧的各種生產裝置,凝光太陽能板才能夠滿足國內市場需求的同時,還有一定的產能可以給那些國際大車企們分配。

當然,隨著眾多車企的新能源電車產品全球熱銷,九州汽車想要供應所有車企的訂單,接下來還是有一定的產能缺口。

不過沒有關係,現如今的九州科技有的是錢,第二個更大,技術裝置更先進的凝光太陽能生產廠,已經早在兩個月之前就投入建設當中了。

有錢就是任性,九州科技已經不再是最初那樣,需要一塊錢掰成兩半花,計算資金該如何使用,才能夠最大化的獲得!

甚至現如今許一帆時常為如何花錢而感到苦惱,能夠點的研發加速都點了,錢還是越用越多!

因為有錢,所以九州科技研發速度越來越快,就連以前想都不敢想的人類長壽基因,神經連線等等科技,都可以慢慢推進研發了。

雖然哪怕是點了研發加速,那些太黑的黑科技,想要研發出來還是以年為單位。

但是最少有生之年,許一帆能夠看到各種各樣的黑科技,在系統的輔助之下,被九州科技研發生產出具體的產品出來!

科技加速百倍!

產品方面

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