第125章：朱雀計劃。

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也就相當於別的品牌兩百萬以上的超級跑車，更具有很多跑車都不具有的豪華舒適配置。

雖然也有一定的優勢，但是達不到我想要的效果。”

“所以這款車，我要徹徹底底的贏過那些國際豪華汽車汽車，拿出我們最最先進的技術！”

話到了這裡，許一帆認真的宣佈說道。

“我決定，成立朱雀計劃專項研發小組！”

“負責統籌整合現如今九州汽車廠擁有的最尖端技術，傾盡全力打造超級跑車！”

“這個計劃，我需要汽車動力部門，底盤部門，模擬分析部門，車身部門，電子電器部門，造型設計部門，工藝部門等相互配合。”

許一帆說完之後，看向下面的幾位汽車研發部門負責人。

各部門負責人，互相看了看之後，一名中年人率先站起來高聲說道。

“動力系統部門沒有問題！”

中年人一邊說著的同時，內心也在考慮著動力部門主要負責的工作。

力大磚飛，只要馬力足夠大，磚頭都能起飛，如今的朱雀電機還有很大的潛能可以發掘！

另一位中年人說道：“車身設計方面也沒什麼問題！”

隨後，又接著帶有一絲興奮道：“從前我們的國產汽車設計，沒有什麼超跑，並不是我們設計不出來。

而是條件無法達到，我們沒有自己的優秀大排量發動機技術。

汽車設計自然也沒有發揮的餘地。

而這一次，我們一定要會拿出讓世界為之喝彩的中國元素，超級跑車設計！”

一位三十多歲，但五星的研發人員：“底盤方面也沒有問題，新一代平臺基本已經完善。

量產的話還需要一定時間，但是小批次製造完全沒有問題。

以新的玄武平臺，打造超級跑車沒有任何問題。”

“。。。。。”

一名名負責各個研發部門的研發人員，紛紛給與了肯定的答覆！

許一帆臉上露出笑容：“非常好，那麼我宣佈朱雀計劃正式成立，浴火而生！”

“同時不只是咱們綜合汽車研發中心，和材料實驗室合力打造。

接下來我還會挑選咱們廠裡面優秀的車輛生產工人。

主要負責將優秀的裝置零部件生產出來，用來打造我們的朱雀。”

不僅僅是研發人員們今年表現的非常賣力，那些車間的生產工人們，今年也有很多達到四星。

甚至有達到五星的生產工人！

有了廠子裡面給的正反饋，工作越好，年底獲得的獎金就越多，大師傅甚至直接年底

對於大部分的員工來說，還是非常具有吸引力的。

所以，希望能夠賺到更多錢的員工，捲起來了！

這樣的變化，搞得許一帆都想制定一個每月補貼計劃了，補助那些高星級的員工。

哪怕同樣的工作，只要技術更好，就能夠獲得更多的收益。

相信每個月都可以看到工資上漲，會有更多的員工捲起來，更加努力的鑽研技術。

雖說現如今的很多生產工作，都可以用智慧的機械裝置完成，但技術工人，還是非常吃香的！

甚至在某些高階的航天航空裝置上面，都有大師傅打造的零部件。

只不過，大部分的技術工人，看不到收入增加的機會，做得好做的差一點，可能都沒有太大的區別。

一般而言，三星就代表著在員工工作崗位上面能夠做到精通，優秀的水準。

四星，則需要一定的天賦才能夠達到。

五星員工，需要的天賦更加恐怖，是真正將某一項工作做得出神入化的人才！

在朱雀的關鍵零部件裝置生產上，使用五星級人才，再加上一大批的四星人才，傾力打造。

具有高技術，同時還有高質量的朱雀，正在孵化當中。

會議結束。

眾多的研發人員們，和身邊的人議論著走出了會議室裡面。

議論的內容，當然是如何將朱雀打造出來。

動力部門，底盤部門等相關研發部門負責人，各自根據自己部門內現有的技術，商議如何做，才能夠整合所有的技術。

等到所有的研發人員們離開，許一帆念頭一動。

面前系統面板呈現。

在產品頁面，許一帆找到了車型代號朱雀的汽車。

【朱雀】進度百分之