第1048部分

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。就是我去，恐怕也不過如此了。”

張副部長說：“人均提高500多。不簡單呢。我家鄉那個村，我看10年就沒增加過。黎副書記，這是怎麼做到的呢？”

“主要有這麼幾個方面，一個是打工，縣裡新建了企業，村民打工的人數，增加兩萬以上，我們那裡的最低月工資，在3000元以上；二個是養殖，養羊、豬、魚、兔，這些都不需要壯勞力，一般老人和婦女就可以承擔，一隻羊羔300塊錢買回來，養半年，可以賣兩千多，西澤那個縣去年有400多戶養羊，出產商品羊5000頭，其它品種的牲畜也不少；三個是種植，把原來那些荒廢了的柑橘園除草、施肥，使其重新煥發生機，結果不少，還有就是種菜、種草，賣給企業食堂和養殖公司。普通的蘿蔔、白菜，畝產兩千斤，每斤一塊錢，牧草黑麥草20塊錢100斤，苜蓿草乾草50塊錢100斤，只要種得好，一年下來，總是可以收入幾千塊的；四個就是種田了，土地流轉以後，農業公司給每畝800塊錢租金，村民還可以給農業公司種田。這個方面我們剛剛試驗，效果不是很大。”

政委說：“黎副書記，這麼說你們都是實打實的收入，沒有摻水分了？”

“農村很窮，農民很苦，農業需要大力發展，我們不忍心摻雜使假，我們也不能摻水分，讓上級以為農村如何如何好了，這個社會就是歌舞昇平的太平盛世了，到頭來還是苦了農民。”

首長已經看完了提案，收好提案說：“不用摻水分的理由，還有一條，你小黎不需要政績，你的經濟建設能力，兩屆老總都是清楚的。”

“首長，您這樣說，我就太慚愧了，工作都是大家做的。西澤他們縣的工作，就是他們縣委、縣政府帶領全縣人民做的，我只不過起了一個引導的作用。”

首長說：“那個縣委書記，應該是個優秀的幹部吧，要不然靠西澤一個人領頭，是很難做到這些的。”

“是的。那個書記原來是紀委的處長，能力強，操守好，幾個月前市委報請提拔他任市委秘書長，應該快有檔案下來了。如果他走了，西澤肯定就要主持全面工作，擔子就更重了。”

首長說：“給年輕人壓壓擔子，不是什麼壞事。你跟西澤是亦師亦友，要多傳幫帶。”

“好的。我和西澤平時說話比較隨便，但工作上我對他是嚴格要求的。我的話他還是很聽的。”

首長笑笑說：“對，他說你們沒有代溝，說你從不批評人，但在幹部群眾中**很高，是他的楷模呢。西澤這兩年成熟多了，但還有一種浮躁情緒。抓一個地方的工作，沒有三年，是見不到成效的。回去告訴西澤，不把縣裡的經濟搞上來，就老實在縣裡待著。”

午陽笑著說：“如果還有哪個縣的經濟沒有搞上來，我也老實在易河待著。”

“不是說你，別太敏感。”

“首長，我要拿這樣的標準鞭策自己呢。”

政委說：“黎副書記，首長把兒子交給你，是特別信任你，你不會讓首長失望吧？”

“我只能說盡量做到。西澤的學識水平比我高，只要增強了實際工作經驗，能不能還看得起我，還是個問題呢。”

首長笑笑說：“我的兒子我知道，那脾氣倔得很，除了不跟他奶奶發火，我們都被他吼過。這些年學紳士風度，收斂了一些，跟著你，又儒雅了一些。我看還是讓他跟你幾年，應該就會成熟了。你可別慣著他，該批評的，還是要批評。”

午陽說：“其實我也經常批評人，只不過我喜歡繞彎子，不直接說他某件事做得不好，而是讓他思考，應該用哪種方法，工作會做得更圓滿，效果會更好。以後他遇到工作了，就會動腦筋了，會選擇最優的方法。對西澤，我基本上都是表揚，比如看到他深入農村，可以鑽到村民的豬圈裡檢查，我就表揚他，身上沒有嬌氣，跟工農幹部一樣，以後他就更加註重向工農幹部學習了。對其他幹部也是這樣。有一次我去一個縣裡檢查，書記縣長都不在，我問那個秘書，他死活不說。但我還是表揚了他，說如果搞地下工作，他絕對經得住考驗。後來查出書記縣長是上班時間打麻將去了，我把他們撤了，卻提升了那個秘書，現在小夥子乾得很不錯呢。”

首長說：“工作方法、用人之道各不相同，不能說孰優孰劣，取捨之道存乎一心。好了，通知上菜吃飯吧。小黎，你這個提案我要了，這次你交一份就夠了。想知道為什麼嗎？”

午陽點點頭。

“這個土地流轉，是某個決策層的領導先搞起來的，