第355部分

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一下。修水利，種植牧草、藥材、水果的事情，都已經開了頭了，你們繼續搞就是了。總的一條。就是不要怕投入多，攤子鋪的大。只要人家歡迎你，大膽搞就沒錯。開採礦山的事情，我安排師妹來搞，她們不會比我差。發現了礦脈，需要投入的只管投入，不要怕公司沒錢，也不要怕產品賣不出去。還有一個就是公司加農戶的事情。我發覺你們似乎沒有太大的積極性，發展的農戶太少。”

張立忱說：“我已經注意到這個問題了。其實，公司加農戶的這種模式。公司的投入少，費用支出少，能夠帶動更多的人致富，是一種很不錯的模式，值得大力推廣。我們要注意的，就是要增加品種。比如一個地方牧草好。就不能全部養牛或者養羊，鹿、兔等食草動物也可以發展。還有就是在每個省區的屠宰場附近，可以建立大型的養殖場。利用動物的內臟，飼養狐狸、貂等取皮毛的動物。”

“對，這個思路很好。有了狐狸皮、貂皮，公司內部都可以消化的，牛羊皮、鹿皮同樣不愁銷路，秦老闆她們的產品，現在銷路越來越好，估計要擴大生產規模了。”

張立忱說：“老闆，我們已經在海青購買了那麼多土地，用來栽種葡萄，估計以後的葡萄酒產量會很多，其他省區還要搞嗎？”

“當然要搞，不要怕產量多賣不出去。如果因為我們的生產，使國內貴族化的葡萄酒走向平民化，也就是公司給國人作的一大貢獻了。現在歐洲的葡萄酒、香檳酒價格都不高，味道都不錯，我們國內的憑什麼就那麼高？我們已經掌握了生產工藝，釀出的酒不差，價格又低，我就不信大家都不識貨。”

張立忱笑笑說：“現在真正會喝酒的人喝白酒，喝進口葡萄酒的人，都是講排場、好面子的人，他們也有錢，他們的錢不掏白不掏。所以，我想去歐洲、美洲買幾個葡萄酒莊，把他們的生產工藝和品牌都弄過來，狠狠地賺一筆。”

午陽笑道：“你是個賺大錢的人呢。立忱，這個事情不用急，我師祖張爺爺已經唸叨了幾次，要去歐洲收購文物和葡萄酒莊，現在應該已經成行了，很快就會有訊息傳回來。你在這邊挑選一些人過去學習，等學有所成了，正好葡萄也有了。當然，也可以請人過來傳授釀酒技術。”

張立忱說：“好的，我馬上就安排物色人選。老闆，現在國人越來越注重孩子的健康成長和自身的健康，牛奶和奶製品將是一塊很大的蛋糕。公司尚在起步階段，要想取得市場份額，可能還需要作出努力。我想，以後在這方面多做工作，建設草場、購買荷蘭優質乳牛，建立乳製品加工企業，肯定要增加不少投入呢。”

“多投入不怕，剛才黃省長跟我說了，他們省還有好幾個這樣的地方，可以修建水庫，水庫可以養魚，下游可以種植牧草，你大膽幹好了。立忱，生產這種入口的產品，一定要把好質量關，不能為了利潤，生產一些不合格的東西，那樣不但害了消費者，也會斷送企業的，這個道理一定要給員工，特別是那些企業管理者講清楚。”

“好的。老闆，企業發展快，新進的員工多，難免考察不夠細緻，人員素質良莠不齊，可能會導致企業的產品合格率受到影響呢。”

午陽說：“立忱，我在黨政機關工作，實際上就是專門做人的工作。我的體會是，要強調一級對一級負責。比如說，你是公司西北這邊的總管，你就要對公司負責，出了問題，公司只找你。同樣的，各省區的負責人必須對你負責，這樣一級對一級負責，直至生產班組。有了這個制度，大家就知道哪些是自己該管的，哪些是必須承擔責任的，大家就會將自己的工作搞好了。當然，也不能排除那些害群之馬，但很快就可以發現，可以立即採取處置措施，不至於使事態蔓延到不可收拾的地步。”

“老闆，我會立即著手建立一套嚴格的管理制度的，您放心吧。我想，我們公司招聘的都是高學歷的年輕人，他們應該是以能夠在我們這樣的公司工作感到自豪，是不會願意丟掉這份工作的。對管理制度的制定，肯定能建言獻策，也是肯定能夠認真執行的。”

“制定制度時可以說話，制定了就必須執行，否則堅決辭退，不能心慈手軟。”

“好的。老闆，生產了產品，如果銷售不暢怎麼辦？”

午陽說：“對，公司擴張很快，完善的銷售渠道還在建立中，這個問題必須考慮。立忱，你是知道我的，什麼事情都貪大求多，你在建設工廠和牧場、養殖基地，還有水果、藥材基地，建設原材料、產成品倉庫時，都要往大了建，除了那些有保質期的外，我們不怕壓庫的，公司不會