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了我勇往直前的信心。”

“哎哎哎,你們趕緊說事吧,時候不早了。”小雅走過來,將兩人捱得很近的頭撥到一起碰了一下。

慧娟說:“馬上就好了,知道小雅妹妹休息幾天了,我們儘量快點,你們先洗澡嘛。午陽,這裡還有一個檔案,是我的董事會的設定情況的,你看看。”

于慧娟設定的董事局不叫董事局,叫投資者監控中心,自己任監控中心主任,下面設定了11個副主任,分別是:

一、財務副主任 劉甜 下設5部30人;

二、人事副主任 胡大成 下設5部15人;

三、資訊副主任 彭勃 下設5人;

四、技術副主任 莫上林 下設5部50人;

五、物流副主任 童國光 下設5部25人;

六、質監副主任 杜斌 下設25人;

七、客服副主任 蔡建華 下設30課60人;

八、宣傳副主任 植齊 下設20人;

九、銷售副主任 許雲路 下設3部9人

十、開發副主任 利露 下設18人;

十一、監察副主任 龔振球 下設16人。

午陽看了後,問:“小娟,你設定了11個副主任。怎麼沒有一個常務副主任呢?”

“我特意不設的,大家都只要對我負責就可以了,相互之間誰也不能管誰。他們手下的人。除了財務和人事的,其他都不在監控中心上班。都按省或者西北、東北這樣的大區下去工作,對其副主任負責。”

“出了問題怎麼辦?”

“監控中心本來就是監控下面集團公司的,集團公司出了問題,他們可以發現並報告,他們只有報告權,沒有處置權,處置權在副主任手中。這樣基本上保證問題不會出在他們身上。至於副主任出問題。也不是那麼輕易的事情,人事權和財權都在我手裡。總的說吧,就是他們只有做事的權力,沒有攫取金錢的權力。如果這樣他們還敢貪汙受賄的話。等待他們的,不但身敗名裂,而且是法律的制裁了。”

午陽說:“制度的好壞,都是靠人來實現的,關鍵的還是要選對人。”

于慧娟笑道:“你要不要美女。我公司可是美女如雲啊。”

“我就要你。”午陽一把抱起慧娟,就要往盥洗室跑。

急得慧娟大叫:“衣服,先脫衣服。”

4號上班,午陽安排婁超凡起草一個通告,準備在證券市場發表。不到一個小時。婁超凡的通告就擬出了初稿。其初稿雲:

淥江冶煉集團公司於1995年11月初,經控股方上級的安排,改組了董事會。新董事會成立後,致力於生產能力的使用,使公司的生產、銷售情況很快得到了改善,云云。接著就將去年全年的銷售收入、利潤等主要財務資料列舉出來,然後將今年前4個月的主要資料列表據報。

午陽覺得文字沒有什麼好改動的,只是讓婁超凡將去年前10個月已經出現虧損的資料,稍作改動,不能給人一種企業曾經虧損,現在變好是迴光返照的印象。

“超凡,改動以後,列印出來,送公司各位副總經理、曾助理和叢、韓兩位副指揮長,徵求他們的意見,易芳以前經手操作過公司在證券市場的業務,也知會她一聲,徵求一下意見,不要弄出外行的東西來。”

“好的,我馬上就辦。老闆,是不是通知一下易曉輝,讓他安排跟進炒作一番。”婁超凡問。

“你安排吧,不過要快進快出,在6月底以前都出來。”

婁超凡走後,午陽編寫了一條資訊,發給張建科、袁志、羅浩等一幫人。至於老婆們,就發了給餘瀟瀟,她想通知誰就是誰了。

然後打電話給諶董事長,“老闆,您有沒有時間,我想彙報一下最近公司的一些情況。”

“在辦公室呢,說吧。”

午陽揮揮手讓鄭國強走,鄭國強馬上出去了,帶關了門。

“爸,您好像不高興,怎麼啦?”

“沒有不高興。怎麼,將人趕走了?”

“是的。公司幾個月情況都很正常,新廠的建設也正常,但是資金不足,我們現在正在想辦法。”

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