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，冥府其實是把握在幾個高階主管的手裡的，至於經理級別乃至是更高階別的人物和現實中的冥府是脫節的。
&nb那麼這些榮譽點被上交後，最後都會落到掌權的高階主管手裡，使得他們即便什麼都不用做，也會有大量榮譽點強化自身。
&nb這也是為什麼像第一，第二冥府不會強制主管晉升高階主管的原因。並不是他們不需要 最強戰力，而是他們都不願意將自己的蛋糕分給後來者。
&nb我聽吳迪說，梁若芸之前儘管也是高階主管，但是冥府的掌控權卻不再她的手上，而是另外一個人負責。
&nb直到那個人晉升經理後，梁若芸才真正 接手第三冥府，而後她便將這個規定去除了。
&nb畢竟就眼下的情況來說，第三冥府本就沒什麼資源，所負責對付鬼物的區域又大，如果再繼xu 剝削下面的新人和主管的話，只會讓第三冥府更加羸弱。
&nb梁若芸儘管是一個女人，但是她的境界卻是很高，很有魄力的放氣 屬於高階主管的好處，用以儘可能的讓下面的職員和主管得到減輕存活壓力。
&nb所以我們是比較幸運的，因為有梁若芸當權，我們作為下屬並不會被壓榨。
&nb但是如果換成第一冥府，第二冥府那種，儘管資源多，但是上交的也不少，所以他們的勢力才會在一段時間內停滯不前，只有幾個高階主管的實力在緩緩增長。
&nb梁若芸之所以現在將所有資源都給各個主管，逼主管們任期滿10個月就要參與高階主管的考核，說白了就是看準了其他兩個冥府的這個弊端，想要盡最快的速度培養幾個高階人才，然後追趕上它們。”
&nb看得出來，沐子熙對梁若芸也是很敬佩的，因為換成是自己坐梁若芸的位置，他未必會顧及下面員工的感受。未完待續。
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