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來，則也有之前透過轉正的新人被殺。
新人的死亡率讓他很是頭疼，之前轉正的幾個新人，第一輪正式事件過去，便只剩下了兩個人。而事實上他真的已經盡力了，該說的，該提醒他們的都已經提醒了，但最終活下來的卻依舊寥寥無幾。
將新來的2名新人送去試崗事件的發生地點後，夏天騏坐在車裡，看著兩個怯懦的身影漸漸從他的視線裡消失，他的心情不禁有些沉重，但更多的則是一種心有餘而力不足的無奈。
這些新人同他算得上是同病相憐，因為他也是從試崗期一步一步走來的，所以他是希望經他面試的新人，能夠在事件裡活下來，能夠漸漸的強大起來。
然而這些就只是他的期望，他無法幫助這些新人解決事件，事實上就算是他能幫他們解決事件，但是幫得了一時卻幫不了一世，到頭來他們依舊不會有好結果。
“想做個好領導吧，能操碎了心，看來還是做壞領導好啊，不用想也不用操心，誰死了對自己也不會有影響。”
儘管心裡面不願意承認，但是徐天華的做法無疑是正確的，因為人的精力是有限的，根本沒辦法顧及太多的事情。
夏天騏也覺得自己在對待新人上，應該改變一些策略了，當然，該對新人說的話他還是要說的，只是不會再像之前那樣，帶著期望或是帶著同情了，就只能變得冷血一點兒，不再加入絲毫的個人感情。
最多就是在有團隊事件時，他盡力幫一幫新人們。
冷月他們幾個都去參與事件了，期間楚夢琪有給他打過一次電話，主要就是告訴他猴子那邊的動態。
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