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2多個榮譽點是什麼概念,那是最少需要參與解決次事件才能拿到的榮譽點數量,然而徐天華只需要參與一次便有機會拿到。本書首發自
誠然,團隊事件要比普通的事件難上一些,但是別忘了主管在事件中是有許可權對下面的職員進行指派的。他可以指派任何人去充當炮灰,去給他趟雷,這無疑大大降低了他自身遭遇危險的係數。
四周人的臉上充滿了濃郁的不安,起初還有人在小聲的聊天,但在夏天騏他們過來一會兒後,沉悶壓抑的氣氛便漸漸籠罩了所有人
。
徐天華這時候陰鬱的目光掃過每一個人,看樣子應該是在核對人數,見人員全部已經到齊後,便沉聲說:
“這一次的事件有些特殊,是由我們團隊共同參與執行的事件,簡單來說,這是一次團隊事件。
有關團隊事件的情況,在之前面試你們的時候我並沒有提及,不過現在說也來得及,希望你們每個人都在清清楚楚的記得,不要等事件開啟後犯錯。”
說到這兒,徐天華掃向眾人的目光裡寒意漸濃,警告道:
“我醜化說到前頭,如果誰不聽命令,不但要遭受到扣除榮譽點的懲罰,更會遭受到我的懲罰。你們可能已經活夠了,但是我還沒有,所以不要逼我對自己人動手。
聽明白了嗎?”
“明白了……”
聽到徐天華的這一番警告,眾人不管心裡面是否願意接受,但是表面上都象徵性的點了點頭。過程中不知道是不是夏天騏的錯覺,他總覺得徐天華不善的目光時常對準自己,像是那一番警告是特意說給他的一樣。
夏天騏依舊裝出一副絕對服從的樣子,但心裡面卻是對於徐天華更加防範,不知道徐天華會不會故意針對他。
見眾人已經聽取了他的警告,徐天華才繼續接方才沒有說完的話說:
“團隊事件和普通事件的區別有三點。
第一點,是由一名主管帶領手下的團隊參與執行的事件。
第二點,只能以完美級評分的方式解決事件。是要殺掉事件中的鬼物。
第三點,時間限制,在這一次的事件中,我們只有兩天。也是8小時的時間。如果在這8小時之內,我們沒能將那隻鬼物幹掉,那麼所有參與執行事件的人,都會被扣除1倍榮譽點的懲罰。
完成這次事件你們每個人將會獲得5個榮譽點,1倍是5個榮譽點。別忘了。你們每個人的身上還存有業績壓力,3個月還要上交1個榮譽點,也是說如果這次團隊事件失敗了,你們每個人將會背上6個榮譽點的債務。
如果在公司限定的3個月期限內還不上,你們會被公司開除,而開除便意味著死亡。這個道理算我不說,我想你們也應該清楚。
所以,你們一定不能犯錯,否則不但坑了你自己,更會坑了整個團隊。”
徐天華說到這兒。眾人裡便突然傳出了一串哭聲,夏天騏順著聲音看去,發現哭得人是一個看上去只有2歲出頭的女生。
但凡是來執行團隊事件的,都是已經經過試崗期轉正的員工,所以絕大多數人儘管對於團隊事件很恐懼,但倒不至於被嚇得崩潰,除非是一些心理素質極差,試崗期完全是靠僥倖渡過的人。
而這個女生顯然便屬於這一類人。
“趙秋雅你能不能有點兒出息,事件這不是還沒開始嗎,你鎮定點兒!”
趙秋雅的身邊還站著兩個和他年齡相仿的男生。看樣子他們三個之前認識,其中一個戴著眼鏡的男生不停的安慰說:
“別哭了,你這樣膽小以後要怎麼活下來
。”
“我害怕……我不想執行團隊事件……”
趙秋雅依舊哭個不停,包括徐天華在內的眾人。這時候都面色陰沉的在注視著他們。
見眾人的表情都很陰沉,另一個站在趙秋雅身邊的男生不由冷哼一聲,對著那個正不停安慰趙秋雅的男生說道:
“行了啊王凱,用不著在安慰她了,她這副樣子又不是一天兩天了,我們自己能不能活下來還不知道呢。管她幹什麼!”
“慶剛,你怎麼能這麼說呢,秋雅天生膽子小,我們怎麼能不管她。”
“我是不想管她嗎?你忘了試崗期那次事件了嗎!要不是她哭哭啼啼的扯後腿,劉東能死嗎!你難道還沒被她坑夠,再被她來那麼一下,我們兩個也活不了。”
“宗慶剛,你真不是人!”
趙秋雅聽到宗慶剛的話後,充
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