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代銷協議簽訂後的第三天...... 前兩天孫旭衛跟廠裡其他幾位領導班子提起代銷協議的事,這一聽到先不結款,連運輸費用都得東營來支付,都站出來反對。 “孫旭衛,你這是把幾百號職工往溝裡帶啊!萬一貨賣不出去呢?返運的費用又得貼補多少!來回一折騰,庫存都成一堆臭貨了。” 副廠長,魏來順,一嘴的黃牙,當時拍著桌子大呼小叫,一點都沒給孫旭衛留面子。 哪怕孫旭衛是廠長,但如魏來順這些廠裡的老油條,他根本鎮不住,甚至故意對著幹。 這種情況,好比老子手裡的小員工,突然有一天冒到自己頭上指手畫腳,當然不會給好臉色,更不會聽他的。 “那什麼李總靠得住嗎!?孫廠長,你別上了他的道,還不如讓誠德外貿便宜點把貨收了,先補上一個月工資再說,不然連飯都要吃不起了。” 辦公室的曲芳康也不滿的嘀咕。這四十出頭的婦人,來了辦公室一邊嗑瓜子,一邊看報紙,一坐就是一整天,什麼事都不待做。 孫旭衛板著一張臉,撂下了狠話: “現在廠裡迫切需要走出一條新路,如果低價處理庫存,回款連銀行的貸款都還不上,更別想工資!協議已經簽了,這件事如出現任何事故,由我來承擔。” 隨後孫旭衛憤憤不平地離開辦公室,心裡已經開罵,這些蛀蟲每天啥也不幹,就會嘰嘰歪歪提各種條件,說些風涼話。 但是......最好還是領導班子口頭達成一致意見,這是廠裡改革重要的一步。不然,那些老職工聯名寫孫旭衛舉報信的話就麻煩了。 然在次日,就徹底轉變了孫旭衛的觀念。 當天夜裡下了一場暴雨,讓東營遭了殃,庫房門口堆積的衣服全部被浸溼,孫旭衛連忙派人去清理,可老職工的態度讓他心驚,更是心寒! 管理庫房的幾個工人,直接把貨扔在院裡,連擺都不往開擺,就如丟垃圾似得。 “你們就是這樣幹活的!?” 孫旭衛指著堆在地上的貨,大聲咆哮,見廠長如此動怒,不少職工都圍了過去。 “你想讓咋幹,先示範一下嘛,連工資都發不了,哪來的力氣弄!” 那庫管的領頭直接蹲在一旁,撂下攤子不幹了,隨即另外幾位工人也扭頭去了一邊,抽菸聊起天。 廠裡已經三個月沒開工資,職工情緒都很大,幾乎一點就能著,其怨念都撒在廠長身上,也只有新入職的那批大學生對廠長還保有尊敬,但也慢慢在被同化。 孫旭衛站在那裡,圍的人越來越多,都被站頭上拉屎,很下不來臺。 而孫旭衛一直盯著地上的那堆衣服看,背微微佝僂,樣子看起來有幾分可憐。 死貨,一堆沒人要的死貨......李民洋當時說過的詞彙,開始在孫旭衛耳邊縈繞,怪不得誠德看不上,原來自家廠的職工,把車間辛辛苦苦生產出來的衣服都當垃圾,何況別人。 此時孫旭衛的情緒太脆弱了。 “常寧,你要去幹嘛?別當出頭鳥,孫廠長都被組織上當典型了,還不知道能當多久。” 見常寧想去整理地上的衣服,同科室的大姐連忙拉住她,語重心長地嘀咕。 常寧怔了怔,最終還是沒上前幫忙,而一旁的幾位新入職大學生皆站在原地。 孫旭衛在那站了幾分鐘後,轉身走了,再也沒多吭聲,而那幾個庫管的人還在那洋洋得意,發出陣陣刺耳的笑聲,甚至引發群嘲。 大不了被停職,回家還能休息幾天,上不上都一樣,沒個工資還,他們有恃無恐。 孫旭衛這個廠長,當個這個地步還太失敗了,不知為何,此時在他心裡,李民洋成為他最後的依託,回到辦公室後,打了傳呼資訊。 大概十分鐘,李民洋給孫旭衛回過去電話。 “老哥,什麼情況。” 李民洋問。 “唉......”孫旭衛長長嘆息,停頓幾秒後,忍不住向李民洋訴說苦楚,“叔叔都是領導”這事,讓兩人產生了一點共鳴。 “給他們臉了,孫哥,你要是再這麼拖下去,代銷的事肯定做不成,現在但凡你說個一,他們也得反正說二,就是要反著幹。” 李民洋語氣高亢,他的火氣蹭一下就起來了。 “老弟,那你說現在該怎麼辦?” 孫旭衛連忙問。 “第一,先把庫管的那些人全部停職,把鑰匙扣在你那裡,不管廠裡發不發工資,該給的懲罰一定要落實下去,秋後算賬。” 李民洋的面容上透露出一股狠勁,上一世他做領導時,誰敢在他面前這麼詐唬?借你一百個膽子,真能整死人! “好,然後呢?” 孫旭衛又問,漸漸把李明洋當做依靠。 “然後你聯絡運輸車隊,明晚或是後晚,把庫房的貨全部拉到車站,什麼副廠長雞毛玩意的,慣他們幹什麼?在這樣拖下去,你的路就要堵死了,他們能為你好?”小主,這個章節後面還有哦,請點選下一頁繼續閱讀,後面更精彩!

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