第792章 溫暖

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那些畢業生留下來。

不說全部，最起碼也是大部分。

同樣都是產階級，但是待遇也會有區別，如斯普林菲爾德理工學院的教師，他們擁有的福利包括斯普林菲爾德理工提供的分配住房，這一點很好，但是駿馬集團也同樣會為層管理人員分配住房，鑑於斯普林菲爾德理工學院和駿馬集團的位置，這個差距一下子被拉開，因為斯普林菲爾德理工學院提供的住房位於遠離曼哈頓的紐瓦克灣，而駿馬集團為層管理人員提供的住房則是位於曼哈頓市心的央公園，這讓斯普林菲爾德理工學院的福利相形見拙。

同樣拉開差距的還有薪水，先不說駿馬集團花樣繁多的年終福利，一名駿馬集團的層管理人員，平均年薪大概是5000美元左右，這足夠支援一個四口之家在紐約過衣食無憂的生活，斯普林菲爾德理工學院給教職員工提供的待遇雖然也不錯，但還達不到駿馬集團的水平，這樣一較，高下立判。

“院長先生，這一點我不能答應你，駿馬集團員工的薪資待遇是有規定的，員工做出了應有的貢獻，應該享受應有的待遇，我能理解你留下優秀畢業生的心情，但是我認為從事教育行業，最重要的還是要有一顆甘於奉獻的心，否則的話算你把人強行留下，那麼恐怕效果也不會好。”李牧是個規則打破者，但是打破的都是別人制定的規則，李牧自己制定的規則，李牧從來不會輕易破壞。

富蘭克林當然也知道強扭的瓜不甜，在這個問題，富蘭克林也說不出反對意見，所以富蘭克林雖然心有不甘，但張了張嘴還是什麼都沒說。

這對了，畢竟李牧才是老闆，富蘭克林可以提出合理化建議，但是不能逾距，這一點很重要。

“裡姆，我也有個要求。”看了半天戲的亨利夫人終於開口，李牧頓時感覺不妙。

大概是認識時間較早的緣故，亨利夫人還曾經是李牧的法語教師，所以亨利夫人在李牧面前一直很不客氣，李牧也對亨利夫人充滿尊重，畢竟駿馬附屬學校是亨利夫人一手『操』辦起來的，李牧除了出錢，幾乎什麼都沒做。

李牧虧欠亨利夫人甚多，亨利兩口子都在為李牧工作，雖然兩口子也是心甘情願，但是位高權重的兩個人一個月在一起的時間往往不超過兩天，這麼多因素綜合起來，李牧面對亨利夫人的要求根本無法拒絕，所以李牧只是微笑，只期盼亨利夫人的要求不要太過分。

“別擔心，醫學院今年還沒有學生獲得畢業的資格，雖然有幾個學生的表現很不錯，但是她們還需要更多經驗——”亨利夫人先給李牧吃顆定心丸，沒學生畢業好，李牧馬鬆了一口氣，和斯普林菲爾德理工學院其他最長四年制的學科不一樣，醫學院實行的是五年制，而且對於經驗的要求很高，要是有人能在兩年內從醫學院畢業，那才是真正的天才，估計全美所有的醫院都會聘請她去當院長：“——醫學院需要更多的病人和更多的教學工具，所以我希望能在紐瓦克成立一所醫院，這樣既能為學院增收，又能給醫學院的學生提供一個積累經驗的途徑，紐瓦克擁有良好的條件，這裡的環境質量和空氣質量都曼哈頓更好，我知道里姆你想開發紐瓦克灣，一所優秀的醫院，對於提升社群品質的價值是無與倫的。”

“可以，我以前有這個想法，聖瑪麗醫院很好，但是畢竟不是咱們自己的醫院，我們可以成立一所附帶療養院『性』質的醫院，這確實會提升紐瓦克灣的整體質量。”李牧同意亨利夫人的要求，其實這個想法李牧早有，但是一直都沒有顧得實施，藉助這個機會，李牧順便連教育也一塊做了：“既然有了醫院，那麼學校也應該同時配備，院長，在紐瓦克灣也籌備一個附屬學校吧，從小學到學全部覆蓋的那種，生源你不用擔心，駿馬集團有足夠多的孩子要入學，他們應該享受到和斯普林菲爾德同樣的水平。”

教育和醫療的作用不需要強調，對於成年人來說，特別是對於重視家庭孩子的華人來說，教育和醫療是成年人最關心的問題，只要紐瓦克灣擁有一流的教育和醫院，不需要李牧推銷紐瓦克灣的社群，人們會趨之若鶩。

“這沒問題，我們不缺少小學教育和學教育的教師，教育系的學生完全可以勝任，如果動作快的話，秋天可以開學。”富蘭克林這回有把握，理工學院的學生畢業之後留在理工學院任教或許有點問題，但是教小學或者學一點問題都沒有，駿馬附屬學校對於學生的要求還是很嚴格的，有資格來到理工學院的，都是同齡人的佼佼者，能進入理工學院的大門，本身已經是成功者。

“那麼，教學工具！”亨利夫人又向李牧強