第1046章 選帥

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別說是到了他這個級別，恐怕世界足壇那些一線的，稍微有點名氣的主教練都不可能去競聘這樣的位置，原因很簡單，要是成功了，那倒是還好，可要是萬一失敗了呢？

“是啊，據我所知，一線主教練確實沒有，據說有幾位國內稍微有點名氣的外籍主教練們，也都紛紛要求保密，不希望自己競聘一事被人知道。”向天鳴無奈苦笑道。

高寒對這種要求可以理解，畢竟萬一訊息走漏，對他們的名譽也是一大損失。

這也就是經紀人存在的必要性了。

不管是球員也好，主教練也罷，在目前這種情況就是需要經紀人出面。

“其實啊，卡馬喬的失敗，在足協內部也是引起了很大的爭議，年薪那麼高，雖說有贊助商支付，但也是壓力山大，現在新帥沒有贊助商掏腰包了，足協囊中羞澀，根本給不出那麼多錢，所以從一開始就沒想過要名帥。”

向天鳴多少有些調侃和無奈。

高寒也不願意繼續在這個問題上糾纏，“接下來呢？”

“接下來就是專家組按照國家隊的實際需求，對競聘候選人進行第一輪的篩選，淘汰掉一部分不合適的目標，剩下的進入第二輪的面試。”

“面試？怎麼面試？”高寒笑問道。

“據說，專家組的成員會提出各種不同的問題，包括足球理念、職業意識、執教履歷和能力，對亞洲足球和中國足球的瞭解等等，從大局到細節，全都覆蓋，再由工作組統一匯總後，形成一份面試提綱。”

向天鳴話音剛落，高寒就搖頭失笑了，“然後向大型企業招聘那樣，把所有參加競聘的候選人一一請過來，再逐一面試，把所有問題問一遍？”

影片裡，向天鳴搖頭失笑，點頭表示，就是如此。

“如果一支球隊的主教練，能夠透過這種短時間內的甄選和麵試就挑選出來，那歐洲足壇這麼成熟的管理機制下，哪裡還會有球隊選出錯誤的主教練？”

“再退一步說，如果那些專家組有能力靠幾個問題就甄選出面試者是否有足夠的執教水平，那他們所提出的問題該有多高的價值和技術含量？而能夠提出如此高價值和技術含量問題的專家，那執教水平得有多高？”

高寒的連續發問，讓向天鳴啞口無言，整個人都斯巴達了。

他也確實覺得這種選帥機制有些奇怪了。

最簡單的，例如高寒，他就絕對不可能去投遞簡歷和麵試。

別說是高寒了，穆里尼奧、瓜迪奧拉、裡皮等歐洲的一線主帥，都不可能接受這樣的選拔機制，這不等於是自砸招牌嗎？

再說了，高寒說的也沒錯，就幾個破問題就能考驗出一名主教練是否真材實料？

執教一支球隊說簡單也很簡單，說複雜也是相當複雜，這根本不是幾個專家，一些問題，就能夠考驗得出來的。

哪怕是像高寒，本賽季把齊達內這樣菜鳥推到前臺，但原因也在於，齊達內曾經是世界上最優秀的頂級巨星，之後又在穆里尼奧和高寒麾下學習，再經過兩年的合作後，高寒認可了齊達內的能力，這才邀請他執教中國城。

整個過程當中，既沒有投遞簡歷，也不需要什麼面試。

“根據我得到的訊息，選帥組將在十二月底，或者是一月份前往歐洲，跟諸多候選人面試會談，之後應該會到馬德里去。”這才是向天鳴要說的重點。

中國城和中國足協之間的合作，是高寒籌備已久的，主要是在青訓方面。

中國足協到馬德里後，將陸續參觀中國城的訓練基地，會見西班牙足協和政府官員，高寒都已經對此作出了安排。

不管是西班牙足協還是政府，對跟中國展開青訓合作都有著濃厚的興趣，高寒和中國城從中牽針引線，他們也是樂見其成，畢竟這對西甲聯賽在中國和亞洲地區的推廣有好處。

按照高寒跟雙方之間的溝通和協商，西班牙首相拉霍伊計劃在二零一四年訪問中國，所以三方都有意在訪華之前促成這一項合作，進而把整個足球合作專案提升到國家層級。

作為中間人，雙方合作的焦點，高寒和中國城也將承擔起至關重要的作用。

“放心吧，西班牙這邊的事情我都已經處理好了。”高寒點頭道。

“嗯，到時候我也會跟隨足協工作組到歐洲，具體事項和流程，我再詳細跟你溝通。”

向天鳴說到這裡，又看向了高寒，“另外，足協有位大佬想要邀請你列席專家組，你看……