第三十四章 臃腫初現

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高橋曾經也以為體制僵化、機構臃腫是國企的特點，曾經也天真的以為，只要私有化這一切都會消失。

但是，知道他現在擁有了自己的企業，他才知道體制僵化、機構臃腫不是國企的通病，而是大公司的通病。

所謂的大公司病，在幾乎所有大企業身上都有不同程度的顯現。

就算規章制度制定的再好，執行規章制度的也是人，沒有漏洞也會被製造出漏洞。有時候就算是知道有漏洞，但又不能朝令夕改，只能增加監管機構。

但是，監管機構往往過一段時間又會腐化，監管機構上面又需要監管機構。

如此這般，這般如此，怎麼可能不機構臃腫。

而體制僵化也是不得為之。

現在萬戶許多事情，想要執行都要有幾個人同時簽字才能夠生效。

說不定以後會發生上百個人簽字，一件事情才能執行下去的尷尬。

不說別的，就是簽字過程浪費的時間，少說也得有數個月，往往會失去最好的時機。

然而，又不能減少機構。

一放就亂。

就算一名員工心無雜念，手裡頭的權力過大，也會有人讓他心生雜念。

“您好，上面已經將您反映的情況，上報到了曰本本部，請您先掛掉電話，耐心等候曰本本部的指示。”

接線員那特意訓練而來的美國口音，並未讓尼克感到溫暖。

他只能放下電話，只是不知道什麼時候才能得到曰本本部的回應了。

好在尼克也經歷了許多，心性已經打磨出來了，他沒有什麼都不做枯等本部的回覆，而是完善起了自己覺得可行性最大的第三個方案。

……

“社長，這是中國分部最近的簡報。”秘書姐姐說完，將檔案放在了高橋的辦公桌上。

如今萬戶的事情很多，高橋就像是古代的皇帝一樣，接受到的資訊，都是經過幾道手的二手的二手訊息了。

但是這也沒辦法，事必躬親未必就能比這強。就像某個事必躬親的物流隊隊長兼校長。

高橋看完了手裡的檔案，將簡報拿在手裡瀏覽了起來。

“美國分部申請解決《俄羅斯方塊》掌機的型號問題？”高橋看著簡短的問題描述，覺得這個問題確實很棘手，他拿起電話打到秘書檯，讓秘書接通美國分部的電話。

過了大概二十分鐘，電話從秘書檯轉接到高橋的辦公室。

“喂？尼克你好，我是高橋。”