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是笑著說道，“沒事，這一次沒有成功還有下一次，我看了你有關於《莎木》的報告，想法很不錯。這樣吧，我想下一代主機上，或許需要一款領航旗艦，還由你來製作怎麼樣？不如就做《莎木2》好了。”
“社長！”鈴木裕聽到這裡，雙眼中已經開始飽含淚水。
被人信任的感覺，許多人可能一生都不能體會到。
也正是因為如此，一位信任下屬的領導，才會得到下屬衷心的愛戴。
不過，雖然所有人都知道齊心斷金，但是能夠做到的人卻不多。
領導讓下屬空手變白狼，不給資源不給渠道，卻妄想屬下能做成事情的情況太多太多了。
“都多大的人了，還哭哭啼啼。回去好好想想，《莎木2》該怎麼做吧。近期我會讓人將新主機的效能引數，以及開發機交給你的。”大川功社長說完，就開始閉目養神。
鈴木裕知道這是社長要他離開的訊號，他倒退著走到門口，在門口鞠了一躬，輕輕地帶上了門。
鈴木裕辦公室所在樓層的世嘉職工們，看到鈴木部長從樓下下來之後，整個人好像都不一樣了。
不再帶著那股陰鬱的氣息，彷彿走路都生氣風來了。
等部長離開後，大家紛紛討論道，“難道，事情有變化了？”
市場部的人，看到同事們希冀的目光，搖了搖頭，他們可沒有得到《莎木》銷量有起色的訊息。
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