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井軍平來說，又何嘗不是一種恩情呢？
他突然小宇宙的爆發，讓剛剛來上班的手下們，以為自己的部長終於瘋了。
要知道，他們可是承受著與他們部長一樣的壓抑，一步步走到今天的。
他們也很壓抑啊！
不過，他們很快就發現，部長並沒有瘋，而是出於一個高度興奮的狀態。
雖然部長什麼話都沒有說，但是這就代表著好訊息！
雖然沒有部長瘋了來的更震撼人心，但是也讓他們鬆了一口氣。
他們也開始默默地進行自己新一天的工作。
要說現代化工作的一個好處，就是擁有一個個人定製化的工作時間表。
每個人，每個時間該做什麼，都有一個時間。
這樣雖然不能完全量化每個人的工作，但是卻也讓拖延症無所遁形。
是達到事事有人做，人人有事做的一個好手段。
橫井軍平的第一開發部，就是要在每天結束工作下班之前，集體開會決定下一天每個人的工作流程。
在這樣的流程下，效率十分的高。
但是問題也很明顯，就是隻要有一個人不加班，那麼整個系統就無法推進下去。
而只有一個人加班，也並沒有辦法推進專案的速度。
或許這對於許多知識單純喜歡看著自己的員工拼了命的加班，為自己勞動的企業主看來不是一件開心的事情。
但是對於橫井軍平這種要求出成果的人來說，卻不是一件壞事。
在這一天的工作結束，夕陽落山制定明日工作計劃的時候。
橫井軍平說道，“各位請注意，從明天開始，要聯絡慶應大學方面，進行有關於彩色顯示的實驗。
彩色LED的來源問題已經解決了。”
“……”
稍微沉默了一會。
所有人都在反應。
等所有人都反應過來的時候，基本上就是一片慶祝的聲音了。
橫井軍平聽到這慶祝的聲音，覺得自己沒有辜負他們的期望，乾燥的嘴唇也裂開了笑容。
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