第五十三章 策略的不同

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萬戶二代的釋出，對於除了萬戶負責萬戶手機的員工來說，都是始料未及的。

因為，一年更新一次裝置，這聽起來實在是太瘋狂了。

要知道，裝置的更新，在掌上游戲機這個類別裡，可是有可能十年都不更新一代的。

像是遊戲男孩這樣的裝置，原本已經到了更新換代的時候，但是哪裡會想到一款《精靈寶可夢》就能為這款遊戲機繼續續命五年以上。

按照平臺商來看，只有保證穩定的平臺和保有量，才能在軟體商賺錢。

而硬體本身的利潤在剛剛釋出的時候，很微薄，甚至算上宣發以及鋪貨等等費用還要賠錢。

哪怕就是放在被摩托羅拉、諾基亞把控的手機領域，一個系列的手機，後續型號的推出也不是特別的暢快。

因此，像是摩托羅拉和諾基亞奉行的都是機海戰略。

大概除了兩家的型號主管，沒有人知道到底兩家有多少在售型號的手機。

當然了，這些手機也大同小異，絕大部分零部件都通用。

唯一要分這麼多型號的理由，就是可以用不同的型號，賺不同的錢。

有的機器稍微多一點點功能，就能多買幾倍的價錢，當然這個價錢在許多人看來是並不值的，但是有的人就是認。

而萬戶這種更新換代的節奏，在這些專業人士來看，簡直是聞所未聞。

一年就對旗艦更新，開什麼玩笑？

要是到，波導手機的廣告，可就是宣傳自家的手機，一臺可以輕鬆用十年。

當然了，後來波導消失在歷史的長河中，可能也是因為手機太抗用了。

一臺手機就能讓人用十年，那豈不是說這個品牌的使用者，更換手機的週期最少要五年？

相比之下，萬戶的圖謀或者說野心就昭然若揭了。

什麼圖謀呢？

就是萬戶想要讓自己的手機，一年就更新一次，想要讓自己的品牌粉絲，一年就換一次手機。

也就是說，要將手機從高檔耐用品，變為高檔消耗品。

這，雖然大家都想為萬戶開創的這個先河鼓掌。

因為如果手機真的以後一年使用者就會換一個，對所有手機廠商來說都是好事兒。

只是……

使用者能這樣換麼？

要知道，最便宜的萬戶手機，可都要三百九十九美元一臺呢。

對於平均月薪酬不過三千美元，還總要借發薪日貸款，生活緊繃繃地美國普通人來說。

像是任天堂這樣的場上，策略就是讓自家的遊戲機以半賣半送的價格銷售出去。然後再誘導使用者購買遊戲。

而萬戶以往的裝置，也幾乎如此。

但是，在手機上卻反其道而行之。

這樣做，普通使用者怎麼可能買得起呢？

就算買得起，又怎麼可能一年一換呢？

而且……

現在萬戶手機剛剛釋出還好說，更新換代還很容易。一些缺點也更容易查漏補缺。

但是……

但是放在以後呢？

以後機器沒有可以改善的地方怎麼辦呢？

難道就不更新了？

要知道，像是摩托羅拉這種手握大量行動通訊專利的廠商，在乎的並不是每一臺手機能賣出去多少，而是自己的市場統治力能維持多久，能不能讓使用者一直用自己的手機。

對於他們來說，萬戶簡直就是自尋死路。

儘管，他們也不得不承認，萬戶的釋出會搞的很成功。

也不得不承認，有些優秀的點，他們也羨慕。

就像是RGB的資訊燈，他們就很羨慕。

要知道，RGB的資訊燈，理論上能夠提供一千六百萬色的顏色數量。

也就是說，可以定製出各種炫酷的效果。

光是這一點，就能顯示出這臺手機很高檔。

要知道，現在雖然LED的生產，已經相對放開了。

不光有萬戶本廠生產的LED，還有萬戶授權生產的廠商。

但是，手機上的LED燈，普遍還是以紅色為主。

只能夠在充電的時候發紅光，只能在來簡訊的時候發紅光。

甚至，為了方便電路的手機，有點手機甚至連提示燈都沒有，看是否在充電，要看充電頭。

許多唱衰的聲音就流傳出來了。

因為，雖然萬戶進行了許