第72章 哪個女人不愛乾淨啊

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許小鵬笑問：“原來是位女同志啊，我問你話呢，你為啥不舉手？是聽不懂我的話嗎？” 那女孩頭搖得跟撥浪鼓一樣。 許小鵬說：“那你來講講看，我剛才說的這問題，根據你自己的體會來回答一下，沒得關係，講的不對也沒事，自由發揮就行了。” 那姑娘酒壯慫人膽的抬起臉來，怯怯的看向他，說：“我我……” 許小鵬對她說：“沒得關係的，講的不對也沒得事。你也是廠裡員工，你認為，對你來講，現在降本增效，最重要的事是什麼？” 那姑娘臉通不辣紅的，嘴唇翕張兩下，就是不說出來。 許小鵬好心的點撥她說：“你們廠裡效益為什麼這麼低，有員工有好辦法為什麼不講出來！” 那姑娘沉思了一下，小聲道：“沒有獎懲制度。” 許小鵬再點撥她：“沒有獎懲制度，有了制度後執行的怎麼樣？你認為哪個問題是現在急需解決的？” 那姑娘就說：“就是你剛才講過了的，要說話算話？” 許小鵬笑著說：“對，回答的非常好。章經理，給她發禮物吧。” 又對所有員工說：“希望大家也要牢記這兩點，這次降本增效工作有獎懲制度。 而且說到做到，不能打消大家的積極性。 我馬上在廠裡設一個廠長信箱，大家有什麼要說的，可以往裡面投信！” 散會後，禮物還剩了不少。 許小鵬想到剛才那些無賴員工搶走了不少，背地裡長嘆一聲。 瞟見章欣喬神情陰沉，走上前關切地問：“腿傷還好吧？” 章欣喬嬌巴巴的說：“這些員工真不像話，愛佔小便宜！” 許小鵬謂然長嘆，說：“真是沒得法子說這些老油條了。” 章欣喬氣不忿的說：“這裡的蜈蚣有毒，蜈蚣不討喜，人更不討喜。” 許小鵬忍俊不禁，說：“別苦逼了，走吧，和主管們研究下面怎麼弄吧！” 忙了一天，下午下班後，許小鵬開著車帶著章欣喬，拿了乾淨衣服，就到南閘鎮找澡堂洗澡。 等澡洗過後出來，他們都是一身輕鬆，但章欣喬頭髮都是潮溼溼的，相互看了一眼，都是淡淡然沒得什麼喜悅表情。 主要是這向時降本增效工作沒得一點進展，倒是遇上了各種令人反胃的事，又怎麼喜悅得起來？ 從澡堂出來後，他們就找了一家小飯店，苦逼的吃晚飯。 回框架橋廠的路上，許小鵬苦逼道：“降本增效工作真難幹啊，我估計我這次要栽了！辜負賀總對我的器重了。” 章欣喬一針見血：“主要是人的思想和覺悟，你有什麼辦法？” 許小鵬聽了認為很在理，頭直點，說：“是啊，想降本增效，先把人的思想和覺悟提高，否則啊就別想降本增效了。” 章欣喬說：“我說了你別怪我哈，我認為，框架橋廠有三百多人。 幹部能主動積極的參加降本增效工作，事情就成了一大半。 關鍵是有的幹部還成事不足敗事有餘，這就不大好弄了。” 許小鵬考慮了好久，說：“幹部要能主動積極就好了。那什麼問題就沒有了，我們的成績絕對是槓槓的，回去看著賀總也覺得有面子。” 講到這裡，突然恍然大悟，要站起來，頭卻頂到車頂了，就說：“是啊，我怎麼沒想到這點呢，還想從員工身上著手呢。 真是眉毛鬍子一把抓了，可以這樣說是不現實的。 實際情況根本就不允許我這麼做，因為現在人的思想很複雜，我們只要把廠裡幹部說動，就可以了，這就是賀總說的‘先之勞之’嘛。 至於員工們反應上來的問題，我們讓廠裡法務部門注意一下就行了，只要讓幹部按我們要求來了，還怕員工不這樣來嗎？” 章欣喬很認同這點，頭直點，說：“有些積極的員工，有成績了就重用，把不聽話的領班啥的換下，讓解兆亮這樣的員工上，昨天找你的那些個年輕員工也可以上嘛。 如果讓他們當上幹部，他們說不定就在降本增效方面帶個好頭呢。 這就事半功倍了。 你沒看，降本增效年年都在提倡了，然而效果卻很不理想。 也不需要把完成那麼大的目標，能俯仰無愧就行。 我們畢竟還有其它工作的，也沒得必要老糾纏這事吧。” 他們重新規劃了這點，心情就好了很多，認為下面的降本增效工作有方向了，也就不再愁眉苦臉了。 下面，只要把幾個幹部說動或者把解兆亮等人發動起來，這階段就是成功了。 實際上，他們還可以把範圍再縮小一點，只要把解兆亮先發動起來。 他們都不曉得，在短時間內，能把廠裡的某一個專案降本增效成功的話，也是能顯出成績來的。 再讓宣傳部門的記者過來宣傳一下，把他們所做的一切公佈與眾，賀永京臉上也有光啊。 回到駐地裡，許小鵬拿盆到院裡開始洗衣服。 舊房子裡沒得洗衣機等家電，想洗衣裳只好手洗。 長褲子他可不想洗，他認為褲頭經常換就行了。 不久，章欣喬也走出來洗衣裳。 她是女人，哪個女人不愛乾淨啊，所以只要一洗澡，就要洗衣服。 他