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書記，這兩個稱呼我受之有愧啊。”
蘇望在一旁道：“區委不是有個計劃嗎？讓區委領導們抽空到各對口學校進行課外輔導。你這個稱呼就名正言順了。小朋友們，到時候我和、曹伯伯、張伯伯等人到你們學校進行課外輔導，你們歡迎嗎？”網不跳字。
“歡迎！”
“哈哈，各位客人，快到我的辦公室裡坐吧。”張宙心笑著招呼道，然後親自給各位端上準備好的飲料。
經過“兩站”，加上蘇望和曹景忠都“和藹可親”，交談得氣氛都很輕鬆隨意，小朋友們也都放開了，就連剛才還很拘束的那三位“隨機抽出”的小朋友饒有興趣地加入到談話中。
正談著，劉博文突然開口問道：“張伯伯，請問組織部是如何提撥幹部的？”
張宙心一愣，笑著反問道：“劉博文小朋友，看來你對組織這塊很熟悉啊。”
劉博文不好意思地摸摸後腦勺道：“我在家常聽爸爸媽媽說組織部又提拔了那位領導幹部，還聽說全區的領導幹部都歸組織部管。”
張宙心點了點頭，他並沒有因為發問的是小朋友而敷衍幾句，而是很正式地解釋道：“對的，組織部門是專門負責幹部培養和選拔的。而幹部選撥是一件很嚴肅的事情，有一整套非常嚴謹和完善的流程和制度。”
張宙心想了想，便打了比喻道：“比如說你們班上要選拔班幹部，首先�
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