第5部分

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進去，旁邊是傳達室，裡面空無一人，在傳達室旁邊，兩個老頭在一塊大石頭上下象棋。聽到蘇望的腳步聲，一個老頭抬起頭看了一眼衣裝整齊，揹著一個揹包的蘇望。

蘇望主動微笑著給老頭點了點頭，老頭面無表情地點了一下頭，又低下頭去專注繼續下棋。

走進去是一個院子，兩邊是兩層高的辦公樓，蘇望在樓梯口等了一會，便沿著木扶梯的樓梯往二樓走去，按照他的經驗，領導辦公室一般都是在二樓。

果然，在二樓頂頭的一間大房間裡，掛著主任辦公室的牌子。蘇望敲了敲半掩的木門，裡面傳來聲音：“進來。”

蘇望推門進去，一眼就看到楊文廣坐在辦公桌後面抽菸，看到蘇望走進來了，連忙笑著指了指旁邊的木沙發道：“小蘇來了，坐，坐！”

說罷，楊文廣狠狠地吸了一口手裡的煙，把菸屁股往菸灰缸一塞，轉過辦公桌坐到蘇望的旁邊。

還一直站著的蘇望連忙掏出精品白鶴，遞給楊文廣，給他點上，這才坐了下來。

“小蘇啊，經過社領導研究決定，任命你為麻水鎮供銷社副主任。”楊文廣開門見山的說道，“麻水鎮供銷社主任蔣金泉是個工作三十多年的老同志了，只是他年紀大了，精力不濟，而且身體又有病，因此你要擔起重任。麻水鎮是我縣重要的產糧區和產棉區，小蘇啊，你肩上的擔子不輕啊。”

“楊主任，我年紀太輕，又剛參加工作，我把擔不起這副重任啊！”蘇望誠惶誠恐地回答道。

“小蘇，不要太謙虛，你是大學生，有知識有能力，現在中央在提倡領導年輕化，知識化嘛。我們義陵供銷社大學生不多，正需要你這樣的人才來擔重任，小蘇，這將來就屬於你們這些**點鐘的太陽。”

“楊主任，我不會辜負你和縣社領導對我的期望。我年輕，有衝勁，苦活累活我們應當衝鋒在前，但是需要領導和老同志幫我掌舵，幫我把關，你們才是我們縣社的定心柱啊。”

“小蘇啊，你有這個認識就好，年輕人就要有衝勁，但是也要知道尊重老同志。好，有這個認識就好。嗯，我把縣社關於你任命的檔案給你。”

楊文廣站起來在桌子上找了一會，取出一張紙遞給了蘇望。

這是一份紅標頭檔案，標題是“義陵縣供銷社關於任命蘇望同志為麻水鎮供銷社副主任的通知”，下面是“義陵供1993017”的編號，分割線下面便是正文“義陵縣供銷社各科室、各鄉鎮供銷社、各直屬公司：為了貫徹地區供銷社領導關於加強我縣供銷社工作、大力推動基層領導年輕化、知識化，經縣社黨委研究決定，任命蘇望同志為麻水鎮供銷社副主任。”

下面是義陵縣供銷社的落款和大紅公章，再下面則寫著“報送：地區供銷社人事科，縣人民政府辦公室、縣人事局、縣農經辦、縣農業局。

你妹的，不就一個鄉鎮供銷社副主任，說好聽點就是“一副股級”，說不好聽點就是一辦事員，這種任命，也就縣供銷社走個過場就行了，地區供銷社和縣人事局都懶得理你這茬，更不用說驚動傳說中的“組織部”。不過這好歹也是一“官職”，至少在工資上比一般辦事員要多十幾塊錢，要不然縣供銷社還會如此正式出檔案？而且自己還處在試用期，從某種嚴格意義上講，是享受不到這種待遇的，也算難得了。不過蘇望知道，這一來因為自己是從地社派下來鍛鍊的，第二，也是最重要的，自己前幾日晚上去楊文廣家拜訪得“恰到好處”，楊主任明白了自己的心意，加上地社人事科夏科長的“託付”，自然也照拂一二，只是蘇望想不到楊主任的照拂來得如此“隆重”。

“多謝楊主任和縣社領導對我的信任和重視，我一定會衝鋒在前，吃苦在前，紮紮實實工作。”蘇望接過檔案後，當即表起決心來。

“好了，小蘇，我上午還要去縣政府開會，就不送你了。你先去人事科報個道，我已經打好招呼了，他們會安排好的。”

“好的楊主任，那我就不打擾你工作了，我先走了，過段時間我再來拜訪你，向你彙報工作。”

到了人事科，因為有楊文廣的招呼，手續什麼都辦得非常順利，不過也就是幾張表格填寫，然後是領介紹信。最後人事科於科長說道：“小蘇啊，按照規定，你的工資現在由我們縣社發，根據地社人事科和縣社領導的指示，你的工作時間從七月二十五日算起，工資也按鎮供銷社副主任一級來發，這些材料我們都會整理好送到財務科，你過五六天再上來去財務科把七月份的工資領了。以後呢每月1~3號來財務科