第326部分

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部長之外，剩下的一個人則要擔任總經理助理。”

賴小虎之所以這樣安排自然是為了李敏了，蘇省的事情他早就已經答應了李敏了，自然得守信。而且他也確實是更加相信李敏的能力。至於之所以還給李敏安排了一個助理，則是希望這個人好好跟著李敏學習一下，等未來李敏離開蘇省來到總部的時候，這個人能夠及時的接替李敏留下的空缺。為了不讓這個給李敏擔任助理的人有意見，賴小虎還專門挑了一個進公司剛好一年的新人。新人，而且現在還是普通的崗位，能夠被提拔到大區總經理助理位置上就已經是升職了，自然也不會對於帶人助理的位置有不滿了。要是換成一個店長來擔任這個助理的話，可能就會讓對方心裡有點不痛快。畢竟其他被抽調的店長出去都是擔任的大區總經理，不能到他的時候就是助理啊。雖然蘇省很特殊，是最重要的一個市場，可是人往往是不會往這方面想的，大多數人看重的還是橫向的比較。

正文　第三百八十六章　開赴各地

賴孝大致的說了一下對於這些人員的升職安排之後；會議繼續進行；“從這裡你們也可以看得出來目前咱們樂家超市面臨一個嚴峻的考驗；那就是人員嚴重不足。”

“按照公司的規劃；每一個大區裡面最少要有幾家的分店；多的甚至可以達到幾十家；如此多的分店到時候不但各個店面需要大量的工作人員；就是各個大區區域管理層的建設也需要不少的人員。可是目前公司所能夠保證的便是為每一個大區配置三個工作人員。這點人是遠遠不夠的。所以說目前擺在大家面前的便有一個十分緊迫的任務；那就是補足用工缺口。”

賴孝停頓了一下；然後說道：“你們這些人調離了原有的工作崗位之後留下的空缺公司會在最短的時間之內進行補充。但是各個大區裡面的用工缺口就不但需要總公司的補充了；同時也需要你們自己進行人員的招聘。”

接下來賴孝說了一下自己的計劃；“按照公司的規劃；在對你們進行完大區的分配之後；你們需要在三天之內到達自己所分配的大區；到那裡之後你們所需要做的第一件事情就是考察市場；第二件事情就是進行人事招聘。這兩件事情是你們到達大區之後所有工作當中的重中之重。等著兩個工作差不多完成了之後可以按照到時候總公司的具體安排來進行下一步的工作事宜。”

這一次由賴孝主持的會議差不多開了三個小時；而這次會議的主要目的就是溝通；賴孝需要透過這次會議將公司的一些決定傳達給這些未來公司在各地的負責人。需要告訴他們改做些什麼、怎麼去做。同時這一次的會議也是一次動員會；透過這次會議賴孝既讓大家感受到了接下來所面臨的工作的艱鉅；同時也讓大家看到了未來公司和自己的美好前途。

等會議結束之後；差不多就是晚上將近八點了。這個時候不可避免的賴孝要帶著大家進行一次大規模的團建了。透過這次的團建；賴孝需要更加具體、近距離的感受一下大家的工作熱情；需要促進一下公司與員工之間的團建；同時也讓大家相互促進一下。

賴孝讓人訂了距離公司比較近的一家酒樓；將樓上的一個大廳全都包了下來之後賴孝帶著一大群人浩浩蕩蕩的來到了酒樓裡。

等服務員上菜了之後；賴孝端起一杯啤酒站起來說道：“來。大家靜一靜先。在吃飯之前請允許我向在座的所有人敬一杯酒以感謝大家對於樂家超市的辛勤付出。樂家超市能夠有今天的局面；除了公司總部的各個領導的努力之外；也和你們的努力以及付出是分不開的；沒有你們咱們樂家超市的店面就要全面停止運營；沒有你們樂家超市的良好盈利也就無從談起。來；在這裡我敬你們所有人一杯酒。”

賴孝說完之後；一口將整杯酒幹了；而旁邊的員工們此時也全都站了起來；端起面前啤酒也一口喝完了。甚至就連那些女員工們毫不忌諱的喝了。

等賴孝敬完酒之後；大家有在之後站起來一起喝了兩杯酒。不過在此之後桌子上所有的酒全都被換成了飲料。樂家超市的員工還是以女性員工居多。這些人讓她們喝一兩杯就可以了；再多的話就容易出事了。所以為了照顧這些女員工；大家便都改成和飲料了。

一頓晚飯；賴孝時不時的走動著和這些員工進行面對面的交流；既詢問了這些人的想法；也展現了自己親切的一面。

等到了十點多的時候。團建已經進行了兩個小時了。這個時候時間也不早了；賴孝宣佈團建結束之後；所有人坐上車去了公司預定的酒店裡。

今天晚上這些人都要在津城