第477章 小道訊息

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和溝通，能夠化解矛盾並促進團隊和諧。

套在唐小虎身上直白的來說，唐小虎是那種你告我如何幹我就如何幹，我告訴下面的人怎麼幹他們就得怎麼幹，沒有商量的餘地。幹好了大家一起吃肉，幹不好我負責就是了！

這種管理模式其實就是憑感情帶隊伍。

對唐小虎本人來說，他是那種你對我好我對你掏心窩子對你好的人，你跟我鬧我直接掀桌子乾的人，他壓根不考慮什麼大局觀！也是因此，他在許伯安失勢後，直接跟著許伯安被擼掉了實職崗位，落了個閒職苟且。

，！

這小子常說的一句話就是“誰要跟你講大局觀，那就說明在這個大局中，他準備坑你了”！

這樣的角色，你讓他當左膀右臂獨當一面還可以，你讓他單純的開疆拓土鎮守一方也湊合，你要讓他直接主政一方，那就是在害他了！

太感情用事的人，不會虛與委蛇，也就不會合理的保護自己，這樣的話，是很難當一把手的！

在許伯安心裡，整個東江二建眼下最適合接手自己工作的這個人，其實是技術骨幹出身的現任東江二建副總工程師李文達！也就是許伯安升任東江二建總工程師之後，接棒他原來職位的一個人。

原本公司副總工這個位置許伯安是想給唐小虎留著的，可是唐小虎暫時資歷太淺，再加上這小子眼下剛結婚老婆又懷了孕，他著急的要賺錢，便主動申請去了舊廠街古城新建專案，當了個常務副經理歷練去了。

說是常務副經理，因為總經理是許伯安掛名的，所以唐小虎相當於也是專案上真正意義上的一把手，又不用擔大責，又有人幫他擦屁股的那種位置。

按照許伯安原本的計劃，等到唐小虎在舊廠街古城新建專案歷練個兩三年，有了亮眼的履歷之後，再弄個副總工或者是副經理，絕對不是問題。

因此，許伯安便按照正常程式遴選了一個工作多年的老技術幹部李文達升了副總工。

畢竟許伯安自從升任總工的職位後，雖然看似是二把手，但實則說是東江二建的一把手也不為過，大小事幾乎都是他說了算。在東江二建幾乎所有人心裡許伯安就是一把手的存在。

明面上雖然沒什麼問題，但東江二建總歸是經營性質的企業，總工這個技術崗位的活兒總得有人幹，這個位置要是再塞進來一個混日子的水貨，那可就耽誤事兒了，所以李文達才能有這個升職加薪的機會。

他也不善與人交談，這麼長時間搭班子下來，許伯安這個直屬上司與李文達的交流也只是因為工作上的事才會交流一番，其他時間並沒有過多的接觸。

不過對於李文達的工作態度和水平，許伯安也是一直看在眼裡的。

李文達作為公司副總工，分內的工作做得兢兢業業，工作能力也是比較突出的，所以許伯安認為到時候由他來接手自己總工的職務最為合適。到時候自己和他交接起來也會少一些不必要的麻煩，會更加順手。

最主要的是，這樣的無根基無派系實事求是幹工作的人，在下一步調整改革中對公司人員總體安頓的時候，才能更好地做到公平公正！對所有人都能有個合適的交代！

對許伯安來說，這也算是打心底裡的想法，總不能總是讓低頭幹活兒的實幹家寒了心吧！

此次許伯安去找蘇泰也打算提提這個事，就當做個順水推舟的人情。沒想到這次卻遇到這檔子事。

不過好在這事兒也不急於一天兩天，因此許伯安倒也沒太著急。

許伯安啟動車子向東東江二建駛去，到了公司停好車子後，已經到了吃午飯的時間了，正要去食堂吃午飯的劉全看到是許伯安的車，趕緊的小跑過來幫許伯安開啟車門，然後洋溢著滿臉笑容地說道：“許總，您可算是回來了！”

許伯安笑著說道：“你這語氣怎麼這麼奇怪，要是一個美女說的還好，你小子嘴裡說出來，我怎麼覺得又有麻煩事兒了呢！”

對於自己的親信手下，許伯安還是很放得開的，這些是釋放一種讓對方感覺到彼此間親近的訊號和手段。

劉全也笑嘻嘻的撓了撓頭說道：“不至於……不至於！”

隨後又壓低聲音說道：“不過倒是真有一件更重要的事要跟你說呢。”

許伯安看著劉全臉上一幅神秘兮兮的樣子，倒也不好奇，淡淡的笑著說道：“不管多大的事，咱們吃完飯再說，你是要去食堂吧？咱們一起。”

當一個人的身份地位足夠高時，就對很多曾經看起來很重要的事