第736章 ‘學藝’

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對於大衙門裡的人際關係，華珺瑤可不敢指手畫腳，這裡面太複雜，還是讓專業人士來指導孩子們好了。

華珺瑤揚了揚眉，看著他們道，“理想的上下級關係應該是上不吝爵祿、下不遺餘力、上下同心、群策群力，共同推動事業向前發展。作為下屬，應該主動找準自己的位置、自覺服從或者聽命於領導的正確決策，不斷提高自己的執行力，協助上司完成共同的事業使命，從而也借力實現自己的人生價值。”

華公社忙不迭地點頭道，“就應該像這樣，大家共同進步，社會和諧發展。”

“那只是理想的狀態，現實生活中，人都有私心的。”蕭楚北涼颼颼地看著他們搖頭道，“在現實生活中，總有一些人自命不凡或者自作聰明，不甘低調行事，總希望透過在領導面前展示自己的才能來獲得好評。殊不知，這種自我表現很可能會搶了領導的風頭，觸犯‘官場’有些忌諱。”

“忌諱？”華珺瑤挑眉輕笑道，“不成文規定，或者叫潛規則。”

“嗯嗯！”蕭楚北點點頭道，“所以，在你渴望取悅領導、令領導印象深刻的同時，可不要太過火地展現你的才華，否則可能達到反效果──激起他的畏懼和不安。

最著名的就是曹操與楊修，曹操雄才大略，樂於賣弄自己的聰明，喜歡聽取眾人的讚譽。可是楊修有些剛愎自負，戳穿“一盒酥”“門中‘活’”之類玄妙的西洋鏡，數次奪了曹操的風頭。最後，曹操以“雞肋”事件為藉口殺了楊修。

曹操麾下戰將、謀士如雲，單說諸多謀士，既然能得到曹操的賞識，相信他們對曹操的那些小把戲，看得也清楚。但這些人知道曹操個人風雅，猜忌心又很重，很多事不便說破。有些事心知肚明即可，不能隨便說出曹操的心思。楊修卻不同，只怕顯不著自己，常常走在曹操前面，擋住了他的形象，處處賣弄，事事逞能，搶曹操的掌聲。”

“所以說在單位裡，永遠不要搶領導的風頭，永遠讓位居你上位的人舒服地感覺到他比你優越。只有讓你的領導看起來比實質上更聰慧，你才可以得到對方的賞識。領導畢竟是領導，他需要一種絕對的權威，需要下屬對他的認可、敬畏和服從，這也是領導的價值和尊嚴所在。所以遇到出風頭的事，一定要多思量，考慮周全。否則，只是一味地順杆子爬，往往會弄巧成拙、觸犯大忌。”甘良生眉頭輕揚，勾了勾唇說道。

“那如果你的領導是庸才呢？”華衛東不服氣道，“怎麼說我們也是黃埔一期畢業的。”

“庸才你也得接受他的領導不是嗎？尤其在大衙門裡論資排輩。”甘良生食指點著他們道，“不要小瞧了他們，學歷不高，不代表能力不高，能混到這份兒上，哪個不是人精，他們在人際關係上有的你們學了。”

“這是真的。”蕭楚北看著他們道，“你們知道我剛入伍的時候，高中畢業，寫的一手好鋼筆字。可你們知道當時我的班長和我一樣，農村出來的，斗大的字不識一籮筐。寫個學習思想總結都是我寫的，他又謄抄的。”

“那小叔你豈不是吃虧了。”蕭邵恆抱打不平道。

“傻瓜！連長會不知道我們班長的水平。”蕭楚北笑著說道，“斗大的字不識幾個，能寫出那麼思想深刻的總結。整個過程中我沒露臉，其實已經出面了。”平靜的目光一一掃向他們道，“如果自己是對的，別人硬說你不對，也要向他懺悔，修行就是要修忍辱！”

蕭楚北繼續說道，“後來我提幹後，留在部隊，成為一名真正的軍人的時候。我們連長和我說過，農村小夥子來當兵最大的願望是什麼？別整那些虛的，說什麼保家衛國……其實說句實話，那就是千萬百計的留在部隊，我們沒有城市兵的學識與眼界，為了提幹殷勤著呢！什麼髒活、累活都幹，等提了幹了，就原形畢露了。”

華珺瑤從後面越過小乖拍了拍蕭楚北的肩膀，蕭楚北迴給她一個蜜汁微笑。

“小叔當年很辛苦吧！”蕭邵恆心疼道。

“都過去了。”蕭楚北不以為意地搖搖頭道，“我以過來人的身份說，希望對你們有幫助。”

“說起這些，我剛工作的時候也有。”甘良生放下手中的筷子，不疾不徐地說道，“我和另外兩名畢業生剛進單位，都是理科生，小李技術紮實，人也聰明，工作又賣力氣，很受我們組長的賞識。他自己也很自信，自我感覺相當好。不過進去三個月，讓他遭受了很大的打擊。”輕輕撫了撫額角，“那次主管設計單位的副局長把設計小組的組長叫到辦公室，讓他對一個專案的設計方案進行參