第二百九十五章 新官上任（上）

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我這個掌機要文書的書記，形成了文職中最大的一塊，一般都會在軍衙內辦公，偶然會去軍營。”

“那還有兩塊呢？”

“第二塊是監軍，相信你明白怎麼回事，我也不多說了，總之不歸我們管，第三塊是參贊軍務，這是戰爭期間才會設定，平時沒有。”

“那種帥具體讓我做什麼呢？”李延慶又問道。

“李支使是吏部任命的保靜軍節度支使，大帥說那個只是李官人的本官階，但具體做什麼還得看差遣，我們這裡都是差遣職務，朝廷並沒有對應的官職，大帥的意思，只能委屈李支使暫時出任主事參軍一職，享七品待遇，不知李支使意下如何？”

大宋的官職體系異常複雜混亂，官僚人數極其龐大，尤其又涉及到元豐改制和政和改制，很多時候複雜到連吏部的官員都搞不清楚，不過原則卻始終不變，那就是高官務虛，低官務實，高官沒有實權，掌握實權的都是低階官員或者幕僚。

對於一名個官員而言，他官職往往有好幾個，一般分為散官階、本官階和差遣，散官階是指官品等級，象李延慶的散官階就是正八品給事郎，這是他的官場地位，正八品官。

本官階又叫寄祿官，也就是具體做什麼職務，按照這個職務給待遇，而李延慶的本官階是保靜軍節度支使，這卻是從八品職官，也就是說，吏部給他發從八品官員的薪水。

很多官員雖然官居閒職，可不願意整天關著門抓蚊子，這時候他便會想辦法拉關係，謀一個差遣，不過差遣往往都是臨時崗位。

比如這次朝廷決定北伐，便臨時籌建了西路軍經略使，由种師道出任主帥，這樣便出現了很多臨時崗位，李延慶也就因此得了一個經略官衙主事參軍的差遣職務，一旦戰爭結束，經略安撫使取消，官衙解散，差遣官就結束了，李延慶就得另謀差遣。

這個道理李延慶很清楚，他的目的是緊跟种師道，積累一定的資歷，他便能以文官的身份出任指揮使之職，正式掌握軍權。

种師道確實待他不薄，不僅給他重要職務，還給了他七品待遇，雖然吏部給他的正俸是每月十二兩銀子，加上各種雜給補貼二十五貫錢，但到了這裡，他的福利住房補貼等等額外的地方補貼卻是按七品官。

當然李延慶並不在意，他看重的是實權，既然讓他做主事參軍，他還有什麼不滿意的呢？

“我沒有任何意見，非常願意接受這份職務！”

曹慶呵呵一笑，“那就請李支使隨我去官房！”

宋朝秉承唐制，雖然名稱略有改變，將曹改為司，但性質卻不變，八司主官為錄事參軍，下面又有左右兩個副主管，其中司軍和司法是由錄事參軍直管，而右主事管司倉、司田和司工，左主事管司兵、司鎧和司騎，目前所缺官員就是左主事參軍。

錄事參軍叫趙源，三十餘歲，長得又瘦又小，雖然看起來也十分精明能幹，可總覺得缺少那麼一點大氣，他是太原本地人，舉人出身，跟隨种師道已有十年，對左主事李延慶的到來，他卻表現得十分冷淡。

“你的官房在左邊第二間，前任丟下不少事情，你自己去處理完，象你這樣的進士探花，就不需要我來教你了，不過我要提醒你，你的前任可是貪贓被抓，你自己當心點，不要重蹈覆轍。”

說完他便揮揮手，就像在趕走一隻擾人的蒼蠅。