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示直奔主題,說現在富祥縣領導班子有配備年輕幹部的需要,經**推薦出來的農業局副局長潘寶山同志,是實績突出、群眾公認、德才素質好、發展潛力大的優秀幹部,完全符合越級的條件,如果沒有疑義,集體確定一下就上報市委組織部稽核。

王法泰話音一落,祁宏益就接上話,說沒有疑義就這麼定了,現在散會。

祁宏益把事情想得太簡單了,以為這事還不是行雲流水一樣,他不知道馮德錦卯足了勁是有備而來。

第一百五十四章 沒脾氣更)

“在潘寶山的越級提拔上。我持反對意見。”馮德錦朗朗地說出了這句話。

原本幾個屁股已經離開座位的,頓時半哈著腰僵在那裡,歪頭望望馮德錦,又扭頭看看祁宏益。

“有意見就說。”祁宏益也感到很意外,但還沉得住氣。

所有的人又都坐了下來,他們想看看黨政兩把手之間的角力。

此刻,看上去面色平靜的劉海燕內心極為波動,她平常與馮德錦並無交惡,見面說話一直都客客氣氣,沒什麼牴觸,所以她本以為在潘寶山的事情上,馮德錦會照顧點面子,不會因為祁宏益而生出些齟齬。但現在看來不是,馮德錦完全無視她的存在。

劉海燕頓感挫失,她看了看馮德錦,希望他只是表現一個反對的態度,而不是行動。

不過,馮德錦的一番陳詞,讓劉海燕徹底失去了希望。

“領導班子是需要配備年輕幹部,但那絕不能機械化、簡單化,不能為了年輕化而年輕化,這既有悖於中央的政策精神,也不利於年輕幹部的成長。”馮德錦此時顯得很是目中無人,語氣頗為慷慨,“潘寶山同志在工作崗位上是做出了一定的成績,而且也是省委選調生,是培養幹部的後備梯隊,的確有優勢,但是我們要從實際出發,從有益於我們黨的事業出發,從有利於培養真抓實幹型的幹部成長出發,來做好乾部的年輕化工作。看看潘寶山的履歷,2000年下半年參加工作,2001年就成為夾林副鄉長,隨後2002年調任農業局副局長,今年,又要破格提拔成為副縣長,這種搞頻率的換崗和‘火箭式’的升遷,是不是值得我們去慎重地思考一番,是不是單純人為地為了提拔而提拔?”

馮德錦這一番話,好的壞的都說了,佔了先機。

祁宏益本來就不善於心平氣和地理論事情,一時氣得脖子根都粗漲起來,竟有些無以對答。

“潘寶山的提拔和崗位調動,都是依據,並沒有違規的地方。”一直冷著臉的劉海燕深深地吸了口氣,她不能不說話,“也就是說,一切都是按照工作實際需要和其本人能力標準來走程式的,並沒有機械化和簡單化,也更沒有人為化。”

“呵呵,劉副縣長,我只是就事論事,並不針對個人,不管今天研究討論的是潘寶山還是張三或者是李四,說的只是一個道理和觀點。”馮德錦即使是笑,也顯得很有氣勢,“要知道,幹部的年輕化不是低齡化,絕不能借‘破格提拔’的殼亂生蛋,純粹為了提拔而提拔,這樣造就出一些明星官員和話題官員,可以說是有害無利!”

馮德錦的表現明顯有著充分的準備,這讓祁宏益倒冷靜了下來。

“馮縣長,今天會議研究的就是潘寶山個人破格提拔的問題,你口口聲聲就事論事不針對個人,這麼看來你連起碼的會議內容都模糊不清,還瞎擺什麼大道理,有什麼意思?”祁宏益直視馮德錦。

“既然祁書記這麼說,那我只好說我是先講道理後襬事實。”馮德錦冷笑道,“剛才說的是道理,現在談事實談潘寶山,就我個人而言,總結出來的結果就是不贊成潘寶山的破格提拔。”

馮德錦直接表明觀點,不留絲毫迴旋餘地。

大家都捏了一把汗,包括劉海燕和王法泰,都擔心祁宏益會拍著桌子站起來,甚至是罵戰。

不過很出乎意料,祁宏益此時卻很大度地呵呵一笑,對馮德錦道:“馮縣長,說來說去,你的意思是提拔可以,但越級不合適是不是?”

“我當然不反對幹部的提拔。”馮德錦道,“有工作能力有領導能力自然要獲得一定提升,否則幹部的培養機制就不正常了。”

“那好,我們應該尊重馮縣長的意見,關於潘寶山同志的破格提拔問題先擱置起來。”祁宏益說這話時非常平靜,爾後很放鬆地往椅背上一靠,說道:“如果大家沒別的事就散會。”

大家相互看看,都不吱聲,然後趕緊起身默默離去。

以前常委會結束時,都

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