第606部分

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，傾向性肯定是存在的。”

私下談完，潘寶山立刻回去，華鳴開始給省委辦公廳去電話。

辦公廳接到通知後，分秒不差地彙報給段高航。

段高航稍一思忖，自己帶人去接華鳴，並不通知潘寶山。

這情形在華鳴的預料之中，所以見到“獨自”前來的段高航並不感到奇怪，而且還表現得極其自然。路上，段高航問他此行所為何事，他也沒有避而不談，不過只是說是有關領導班子的團結問題，具體情況等回去找到潘寶山時詳細再說。

段高航一聽就明白了個大概，笑了笑，也不再問。

到達省委大院，剛好到了晚飯時間。為了讓氣氛輕鬆些，華鳴笑著說天氣太冷，主動提出要吃個小火鍋，熱乎熱乎。段高航自然是高興的，馬上吩咐了下去。華鳴又說，吃完飯還有事，一切從簡，就不要找人陪了。

就這樣，段高航一個人陪著華鳴和隨來的幾個人，吃了頓小火鍋。

六點半多，用餐結束。段高航送華鳴到休息室，飯後半小時靜修是少不了的。

此時，小會議室內的佈置已經結束。

七點二十分，潘寶山來到會場。段高航和華鳴已經坐在那兒了。

“都齊了，就我們三個人。”華鳴笑了笑，“也不客套，直接開始正題。”說完，他拿出舉報材料放到段高航面前，道：“你們看一下，是否屬實。”

段高航先看，直皺眉頭，而後丟給潘寶山。

潘寶山沒有計較段高航的態度，探身拿起了材料看了看，也拿出一副直皺眉頭的樣子。

“應該沒什麼疑義吧。”華鳴又開口了。

段高航和潘寶山相互望了一眼，都沒說話。

“現在是關起門來說話，主要是傳達組織的意見，你們都不要有什麼顧慮。”華鳴此刻表現得嚴肅，“既然你們不說，那我先說兩句，組織對瑞東近年的發展持肯定態度，但近來在一些細節上，要注意分寸，主要是兩點：第一，人事變動比較頻繁，涉及的層面也比較高，這對班子和中高層幹部的穩定工作有很大沖擊，所以，你們要高度重視；第二，要注意工作作風，尤其是在班子主要領導的團結上，你們做得有欠缺。”

“華部長，我虛心接受組織的批評和建議，但有兩點要解釋一下。”段高航作為省委書記，在這種介於正式和非正式的會談場合，也要有相應的表現，得帶頭表態，“首先，人事變動問題多是出於內因，當事幹部的自身出現了問題，當然了，內因是不是由外因引起、什麼外因引起，那個就不得而知了，反正我是沒法知道的。其次，我跟潘省長的團結問題，也要實事求是地說，不能迴避，確實存在這樣或那樣的毛病，影響很差，具體的原因嘛，我不想多說，也沒法說。”

潘寶山聽段高航這麼一說，有點想把問題嚴重化的意思，於是緊接著說道：“華部長，我也有幾句話要說說。剛才段書記也講了，近期人事變動頻繁，是內因，確實如此。長期以來，不少幹部不注意廉潔自律，違法亂紀之事一大堆，處於目前的高壓環境中，難免要出事。這一點，我持贊同態度。不過，至於團結的問題，我倒不怎麼認同段書記所說的，因為他沒有把問題的根源說清楚，我和他之間的分歧，全部都集中在工作上，並沒有半點私人恩怨。”

“我沒有說不是集中在工作上啊。”段高航歪起了腦袋，眼光中充滿了挑釁。

“好了，你們平和一點好不好？”華鳴道，“雖然開始我說不要讓你們有什麼顧慮，但也不能不注意形象，這會說的就是這個問題！”

“潘寶山在搞先入為主，我還沒把話完全說完，他上來就對我持否定態度。”段高航好像很氣憤，“華部長你說，我跟他還怎麼搭班工作？”

“段書記別急，說到工作，其實組織上正是考慮了你和潘省長的分歧、爭論，都是從工作層面出發、又回到工作上的，所以才有了我找你們談話這個環節。”華鳴板住了臉說道，“組織的意思是，從現在開始，你們要保持克制，要心平氣和地就工作上的分歧交換意見，多加強溝通。畢竟瑞東政壇近一段時期不是太平靜，上面不想擴大影響，但是，也不會坐視不管，就看誰仍舊我行我素。”

華鳴把話說到這裡，已經很明白了，既往不咎，面向未來，誰再冒頭就動誰。

這麼一來，段高航暗暗叫苦。

苦從何來？

沒錯，段高航與潘寶山之間矛盾的高調激化，就如同華鳴的分析，目的就是想在無形中將潘寶山和自己捆在