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在事關瑞東發展的大小事上，在決策時我顯得有些不夠沉穩、冷靜，有點急於求成的傾向。也因此呢，容易和寶山省長產生分歧，而且在交換意見時也有些急躁，影響是不好的，容易給大家造成領導班子不團結、不和睦的印象。我想啊，在今後，要進一步發揚**，有想法、有構思，應該充分和大家商談，不能過於相信自己的能力，不能指鹿為馬搞一意孤行，那是不科學的。”
段高航的話，講得出乎潘寶山的意料，沒想到他會如此剖析自己，還別說，真覺得比較到位。
“高航書記的發言，實在是讓我如芒刺在背，我也要說幾句。”這種情況下潘寶山當然不能落後，“跟高航書記一樣，我也幾乎全是在瑞東這邊熱土上一步一步成長起來的，對瑞東也飽含深情，也同樣存在迫不及待的心態，但是，事情往往是欲速則不達。實際上，這種心態造成了浮躁的情緒，碰到事情就容易頭腦發熱，解決起問題來就不夠冷靜。我想，在座的各位應該是親眼所見，我跟高航書記在一些決策上有爭執，那就是不夠理性的表現。當然了，我們的爭執，不存在私人恩怨，出發點只是工作，所以說，我們的想法可能會不一樣，但是目的，是完全一致的，無非是為了瑞東更好地發展。因此，我認為有必要給自己降降溫，讓自己沉住氣，有問題提前溝通，碰到不同想法，要充分交流，那才是解決問題的正確方法。另外，我覺得我們年輕一代的幹部，要多向老領導學習，高航書記在工作上踏實、穩健，讓人放心。有話說‘發展是第�
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