第111章 蛻變（第一更，求收藏）

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戰鬥結束了。

在坦克被擊毀後，那些不知道從那裡冒出來的德國兵就匆匆撤退了。

戰鬥結束後，第一件事就是救治傷員，統計戰果。

三死四傷，受傷的人裡就有李長庚自己。

德國兵呢？

一輛坦克被擊毀，五名乘員陣亡，除此之外還留下五具德國步兵的屍體。

“3比10，初戰大捷啊！”

很快，第十三搜尋小隊的戰報，就在特遣隊裡傳開了，看似只是一場不值一提的遭遇戰，但是對於特遣隊來說卻是意義重大，畢竟，這是他們的第一次勝利，而且對手是德國人。

以至就連孫德林，這位是安保組主管，在拿著戰報報告時，臉上都樂開了花來。

“李長官，按照通常的傷亡比例來算，德軍傷亡應該在20人左右，再加上又擊毀一輛戰車，就是擱在國內，也值得大書特書的，卑職以為，應該對第十三搜尋小隊的弟兄進行嘉獎表彰。”

對於孫德林的建議，李毅安並沒有立即答應下來，而是請他坐下來，隨後，又繼續描繪著什麼，終於畫好最後一筆之後，他才抬頭看著孫德森，說道：

“孫主管，咱們振華公司是一家公司……”

聞言，孫德林心思就是一沉，就在他以為公司是不會嘉獎的時候，卻聽到老闆說。

“可是對於優秀員工，也是必須要嘉獎的，況且，還是在戰場上，嗯，我決定抽調一些人印製咱們自己的報紙，專門刊載咱們自己的新聞以及對優秀員工的表彰嘉獎，我看就叫報紙《華報》吧。”

說話的功夫，李毅安又把剛繪好的圖樣遞到孫德林的面前，說道：

“這是我剛設計的“青龍獎章”圖樣，你覺得的怎麼樣？”

“獎章？”

孫德林詫異的看著老闆。

“對，口說無憑，表彰嘛，總是要有個證明的，這個獎章，就是功勳的證明。”

其實李毅安所做的一切，都是為了一個目的——加強團隊榮耀感以及集體歸屬感。

一份體面的工資待遇，固然可以讓人趨之若鶩，可以讓籠絡人心，但是團體的歸屬感和榮譽感，才會讓他們真正融入這個集體之中，最終，成為集體的一分子。

而到那個時候，這支軍隊才真正是屬於自己的。

一張印刷精美的報紙，一篇詳細的戰地報道，再加上幾張照片，所帶來的是什麼？

是榮譽！

有的時候，榮譽甚至比金錢更有效。

而更有效的是撫卹金，報紙上同樣刊登了三名犧牲隊員的資訊，同時還提到公司已經支付了1000美元撫卹金，而且根據公司與保險公司簽署的協議，他們的家人將會得到2000美元的陣亡保險金，直到這時候，他們才知道，公司為所有特遣隊員都購買了一份人身保險。

3000美元！

放在中國絕對是一筆鉅款，很多人終其一生都掙不到這麼多錢。

面對如此鉅額撫卹金，所有人都陷入了沉默，同樣，他們的心底也有湧現出一種異樣的情緒，他們第一次對這個集體產生某種歸屬感。

一場小規模的遭遇戰之後，特遣隊上下發生的變化是顯而易見的，在一定程度上來說，這是一種靈魂的蛻變。

在接下來的日子裡，特遣隊所屬的二十三支搜尋隊，在法國各國四處蒐集著德軍遺留的武器，在盟軍與里昂會師後，甚至還一路跑到了諾曼底，在大西洋防線的鋼筋水泥堡壘裡尋找武器，將一門門大炮拖曳出炮位，這些盟軍瞧不上的俄製或者法制的大炮，對於國內而言，卻是難得的重炮。

炮是不少，但是炮彈卻很有限，畢竟，都是繳獲的戰利品，儘管如此國內仍然被特遣隊搜尋到的武器裝備數量給嚇了一跳，在驚訝於德軍遺棄武器數量之多的同時，在是否派出第二批人員的問題上，仍然有了爭議。

“……因為派遣人員要求必須是中學以上學歷，國內這樣的知識青年原因就很有限，國內編練的青年軍原本就兵員不足，再抽調20000人的話，會造成青年軍兵力緊張，所以，遭到各方的反對。而且，還有人在報上宣稱政府將軍人交給外國企業，實際上等於販豬仔，所以，現在有一定的阻力……”

作為聯絡處主管的趙熙雍，一直負責與國內的聯絡，原本他興沖沖的請國內派人，可是卻沒想到居然又橫生波折。

“販豬仔……”

李毅安的眉頭皺成了一團，雖然他無意參和國內的事情