第271章 人力資源

請關閉瀏覽器的閱讀/暢讀/小說模式並且關閉廣告遮蔽過濾功能，避免出現內容無法顯示或者段落錯亂。

的換崗位，而吏很可能會一輩子就在一個衙門幹了，衙門需要很多專業性很強的崗位，都要經過專門的培訓。 下一步人力資源如何調配，培養髮展要進行專門的調研，拿出專門的方案。” 說到這，趙桓望向尚書左丞孫傅：“你作為宰相，這塊工作要擔負起來，趙鼎抓經濟，你要抓人力資源。 這次把你列入反腐倡廉行動小組，就是要讓你考察一下朝野上下的官員哪些能留，哪些不能留，哪些能幹，哪些不能幹。 同時你要想好下一步的科舉考試改革問題，官和吏是分開考還是合在一起考？考些什麼？我們到底需要些什麼人才？要現在開始就想好。 當然教育改革絕不可能一蹴而就，是一個比較長時間慢慢積累的過程，而且要循序漸進，畢竟教育是需要時間的，但是反腐倡廉絕不能等，人力資源管理更不能拖，要儘快搞起來。” 孫傅急忙起身，躬身施禮說道：“臣領旨！臣下去一定就開始著手官家所說的人力……人力……” 人力資源這個詞對他來說太現代，根本搞不懂。喜歡重整山河，從穿成宋欽宗開始()重整山河，從穿成宋欽宗開始。