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熱度,玩玩票。那麼彭佳也不能輕易放手,因為這樣對宋平的公司也不負責任。如果柳絮能勝任這份工作,她自然會放心轉讓。別看只有一成,如果不出彭佳意料的話,俟他日宋平的萬非達公司上市的話,這一成股份市值將達十幾億,那也足以媲美謝鐵男了。
彭佳的這個想法。她在早上晨練的時候已經和宋平溝透過了。不過,宋平倒是認為,如果彭佳想轉讓的話現在就可以轉讓,因為公司現在舉步維艱,生意十分困難。隨時都有可能因為資金週轉不靈倒掉。宋平和股東們都在勉力支撐,彭佳也投入了大量她賣房的資金。如果能把股份轉掉一成,在給柳絮機會的同時,也轉嫁了彭佳的風險。
宋平現在哪裡知道這一成股份的珍貴呢?所以見彭佳這麼慎重地和自已商計,他倒是不以為然。
不過,最後宋平還是尊重彭佳的意見,準備考察柳絮一段。所以,既然今後柳絮有可能成為公司股東中的一員,今天早上。他直接把柳絮提升為人事總監了。
當聽到宋平對她職位的安排時,柳絮有點難以置信:“不是說副總監嗎?呃,一下子做總監,這方面的壓力太大了,畢竟我以前沒有做過中層幹部。”柳絮實話實說。
“呵呵,放心吧。 現在公司員工38名,你這個人事總監,手下只有一名幫忙處理業務的助理。但是,我期待你做好這份工作,開啟局面。”
是啊,如果要全面瞭解一個公司,進入經營決策的狀態,做人事總監無疑是一個最好的選擇。
彭佳走後,找到自已空間並不大的辦公室,柳絮收攏心神,對自已的助理,那個只比自已年輕一兩歲的應屆畢業大學生小黃道:“麻煩你把全公司的人事檔案拿來讓我看看。”
“好的,柳總監。”小黃看看柳絮,不知道這位新來的總監是何方神聖,這麼年輕,一下子進入公司就爬上了總監的位置。雖然眼下這位總監手下只有自已一個人,但是小黃認為在房地產這個朝陽產業裡,這個公司不可能只會停留在這麼小的規模裡,未來這個位置,將變得炙手可熱。
由於人並不多,因此小黃人事檔案拿給柳絮時,柳絮覺得出乎意料地少,但這並不影響她認真的研究。
小黃為柳絮泡上一杯龍井,見柳總監認真地翻閱著檔案,不時還在做著筆記,心裡不由暗暗佩服:這麼快就進入了狀態。她輕輕退出,回到了外面自已的辦公室裡,下定決心,自已也要這麼努力。
“怎麼樣,樸厚聯絡好了沒有?”歐白陽一看到彭佳就問。因為下午做夏宇的最後一期節目,接下來就得準備下一個焦點人物。做電視專欄就是這麼緊迫。一期一期的節目逼得人不得不轉動起來,就算偶爾想偷懶也不行。因為一個偌大的欄目開天窗,那是不可想像的。
“嗯,初步聯絡了。不過樸厚現在有了經紀人,說是出節目要收費。我再談價錢。”彭佳彙報最新進展。
“他的經紀人開價多少?”
“說是五萬。”
“啊?這麼多啊?咱們哪有這麼多經費呀?”歐白陽無奈,“如果這麼貴,只能不請他了。”
“我看看,再談談價錢。看能談得下來嗎?”
“嗯,你想和他談多少?”
“呵,最好能不要錢。”彭佳道。
“有什麼辦法?”
“夏宇的籤售會下週就要在這裡舉行了,我想如果籤售會成功的話,錄一張碟寄給他。”彭佳輕鬆地道。
“呵,這招好用。刺激刺激他。其實咱們不找他們收費就好了,免費廣告呀。”歐白陽不滿樸厚的經紀人提出這樣的條件,所以會有這一說,她也只是發發牢騷。沒想到彭佳居然回道:“再做幾期節目,咱們把《讀書》欄目的品牌打響之後,就可以靜等獵物上門,收費!”
“啊?那行嗎?”歐白陽只是說說,沒想到彭佳還有這種打算。
“誰說不行,咱們先認真把節目做好吧。”
對於這樣的欄目來說,如果能夠收費,就能產生經濟效益,因為欄目組是可以提成的。過去《讀書》不受人待見,就是因為這個節目沒有辦法產生經濟效益,雖然臺裡也養著一批這樣的節目,但是畢竟這樣的節目就矮人一頭,說起話來也沒有影響力。
好吧,別說收費了,請人上節目都有困難,因為節目影響力小,而一些知名的作家人家有空上了這個收視率這麼差的節目,還不如蹲在家裡多寫幾篇專欄的文章還能賺稿費。
所以,歐白陽聽了彭佳的設想,開始覺得她真是異想天開,但再一想現
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