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對於林欣鈺高規格提拔,穆東也是臨時決定的,之前他的想法是提升為部門經理即可。
房地產投資公司審計結果的嚴重性,讓穆東感受到了提升審計部門重要性勢在必行。
必須讓集團公司上下都明白,自己非常重視審計工作,這樣才能形成威懾,讓審計部的工作順利展開。
部門的重要性,透過部門負責人的級別和待遇來展現,無疑是最方便的。
至於林欣鈺這個人,在這次的對房地產投資公司的審計中,眼光敏銳,出手迅速,效果非凡,行為可圈可點,直接提升為總監級別,既是對她前期工作的肯定,又是對她以後工作的鞭策和鼓勵,同時還能增強她的歸屬感和責任感,可謂一舉多得。
會場,林欣鈺終於平靜下來,站起身對大家說道:“都是老同事,我就不做自我介紹了,以後的工作中,還請大家多多支援。”
說完,立刻坐下,俯身在本子上寫著什麼。
林欣鈺的表現幹練無比,讓穆老闆非常滿意。其他高管不由得有些無奈。
得,從現在開始,以前那個見誰都笑的法務專員沒有了,換成了一個冷冰冰的審計總監,這個林欣鈺,轉變的倒是迅速。
接著,穆老闆再次強調了審計工作的重要性,言明只要總裁辦發出審計令,一切部門和子公司必須無條件配合,接著馬上就散會了。
當天下午,審計部成立的訊息就在大東集團擴散開來,而作為集團公司的組成部門,審計部也馬上有了自己獨立的辦公空間,掛牌成立了。
雷厲風行的林欣鈺在掛牌後很快找到了穆東,申請了兩件事情,一是招聘專業的審計人員,二是申請對大東快遞的審計令。
第二個要求讓穆東有些吃驚,立刻問道:“林總監,是不是發現大東快遞有什麼不好的苗頭?”
林欣鈺道:“穆總,您不用緊張,我申請的是例行審計,暫時沒有發現什麼問題。我的想法是,重點放在各省級分公司的審計上,這一級別的分公司,大多距總部很遠而且權利極大,出問題的可能性比較大,我想甄別一下,沒有發現更好,如果有發現,也算是清除了毒瘤。”
穆東心裡明白,林欣鈺沒說實話,估計她是發現了苗頭而沒有證據,才這麼解釋的。
恩,去折騰吧,大東集團經過一年多的高速發展,也該好好折騰一下了。
穆東立刻簽署了審計令,林欣鈺鬥志昂揚的離開了。
……
林欣鈺用了三天的時間開展了一場招聘會,並且迅速錄取了30名審計人員,加上之前選定的十幾個人的審計團隊,審計部一躍成為大東集團人數最多的組成部門。
接著,林欣鈺將這40多個人分成了4個小組,她親自帶領一個小組進駐大東快遞總部開展審計工作,其他三個小組則選定了三個省級分公司,開始審計工作。
對大東快遞總部的審計工作只維持了一週就馬上結束。林欣鈺也知道,有林曉媛和穆曉霞坐鎮的總部財務部,出現問題的機率極低,她更多是做做樣子,讓流程看起來更合理罷了。
之後,林欣鈺帶著她手下的小組,很快趕赴廣東省,開始了針對廣東分公司的審計工作。
穆東一直關注林欣鈺的行動,得知她帶隊去了廣東,穆東心說,難道問題出在廣東嗎?
……
穆老闆最近的主要精力,放在了兩件事情上,一是大東國際學校的建設工作,二是超高層建築的選址問題。
大東國際學校的設計方案中,各種教學、生活、運動和會議設施一應俱全,但是最近一段時間,為了滿足儘快招生的需要,主要開建的就是教學樓和宿舍樓。
當前,教學樓群和宿舍樓群的建設工作已經展開,之所以是樓群,因為教學樓和宿舍樓都有好幾棟,並且都是樓高不超四層的樓房,主要是為了滿足不同年齡段學生的學習和生活需要。
劉大田為了搶工期,在學校建設上投入了眾多建築人員和管理人員,自己也時常過來檢視工程進度。
尤其是最近,房地產投資公司出了問題,劉大田更是全身心的投入到工作上,他必須讓穆東看到自己的努力,才能沖刷自己所承擔的管理責任。
從這個層面講,劉大田也算是非常有責任心了。
劉大田努力的結果肉眼可見。在沒有影響大東房地產其他專案進度的情況下,大東國際學校的建設工作進展迅速,教學樓群已經完成了地基部分,宿舍樓群已經豎起了兩棟樓房。雖然這
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