第569章 能混下去就不錯了

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現在看來，形勢不妙啊！

穆東回到辦公室，依然心緒難平，他也在思考。

巴山的事情說明，公司的審計制度沒有被完善的貫徹下去，這說明了兩個問題。

第一，相關審計人員的責任心不強。只是走了形式；

第二，面對全國龐大的員工基數，審計人員的配備不足。

除了集團公司設定了內控部下屬的審計處，其他各個子公司，審計都是財務部在負責，這就造成很多工作流於形式，草草而過了。

而集團公司審計部門，工作的重點只是對各個子公司的大額交易以及月度年度報表進行審計，根本不可能深入到下面去。

看來，由一個單薄的內控部來監督整個集團的風氣，已經力不從心了。

穆東心裡做了一個決定，審計部門獨立。

不但集團公司的審計處要從內控部獨立出來，各個公司的也要單獨設立審計部。尤其是大東快遞公司，在省級分公司也要設立審計部，在地市分公司要設立審計專員，否則的話，快遞公司海量的現金流，就會成為滋生腐敗的溫床。

主意有了，主管人員怎麼確定，成了最大的難題。

當前內控部審計處的處長是個書呆子，看報表確實很有一套，但是搞管理的話，真心不行。

孫家林還需要繼續負責內控部，暫時也不能動。

內部的人選，只剩下了兩人，內控部監察專員郇天達和法務專員林欣鈺。

恩，最近考察一下這兩個人，實在不行的話，就只能外部招聘了。

另一邊，劉芳菲也憂心忡忡。

直覺告訴他，這次大東快遞綜合部主持工作的王朵，麻煩大了！

王朵是她向穆東推薦的，現在出了問題，劉芳菲覺得羞愧，也覺得憤怒！

這個王朵，幹什麼吃的！怎麼就能在離職環節出現了這麼重大的問題？

她思考一陣，最終還是拿起電話，向王朵求證自己的猜測。

接到電話的王朵，直接傻掉了！

員工離職或者辭退，是綜合管理部的管理範疇，這個姜萬平的離職手續，最終就是由王朵稽核，由朱雪松籤批的。

而對姜萬平的離職審計，根本就沒做！

是的，不是草草行事，而是王朵根本就沒向公司財務部申報，根本沒對姜萬平的離職進行任何審計行為。

因為，姜萬平是因為業績不佳被辭退的，王朵完全沒往審計上想。

那麼，公司對離職員工有審計要求嗎？有！

凡是管理崗位員工，離職必須經過審計，普通快遞員則只需要交接清楚錢物即可。

那麼，王朵為什麼就敢於忽略了審計流程呢，原因在於，太忙了！並且之前的審計，都沒有出現問題。所以王朵直接附上了一份之前例行審計的資料，頂替了離職審計程式。

……

聽完王朵語無倫次的解釋，劉芳菲無奈的說道：“你如果聰明的話，現在馬上去找朱總承認錯誤。就這樣吧，自求多福。”

聽著電話裡傳來的忙音，王朵呆立著，腦子裡一片空白。

這時，一個下屬跑過來說道：“王經理，朱總叫你呢，你電話打不通，打到我這裡來了。”

王朵轉身，慘白的臉色讓下屬嚇了一跳。

然後，下屬就那麼眼睜睜的看著王朵萎靡下去，身形越來越矮，癱倒在地上。

下屬大驚失色，連聲呼喊，王朵卻絲毫沒有反應……

當救護車嘶鳴著進入大東集團大院的時候，穆東就是一驚，出了什麼事！

很快，事情查明。方健東上來彙報，快遞公司綜合部的王朵暈倒了，最後，方健東還吞吞吐吐的說，聽說是被嚇暈的。

穆東心裡一下子明鏡一樣，這個王朵，肯定在這次姜萬平的離職手續上，存在重大失誤。

哎，你暈倒了算怎麼回事？傳出去顯得我這個老闆多麼冷血！

想到這裡，穆東叫來劉芳菲，對她說道：“你去醫院看一下王朵，問明她的責任，如果不嚴重，就做一份深刻的檢討，留崗檢視，以觀後效。”

劉芳菲心裡一暖，立刻道：“老闆，我已經質問過她了，情況是這樣的……”

穆東聽完，嘆息一聲，說道：“這個王朵，自作聰明，也就只能在綜合部混下去了。”

劉芳菲心說，能混下去就不錯了，難道還想著當老總啊！