第346章 一盆髒水

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七月的第一天，一篇名為《這樣的工傷傷不起》的文章在網上逐漸流傳開來。

訊息最早來自一個論壇，使用者“於藍軍則”聲稱，他回老家探親的時候，意外得知村裡一個在泉城打工的村民，由於工傷搶救不及時，喪失了勞動能力，但是工作單位只賠償了1萬元，就把工人掃地出門，同村的幾個工人去找老闆理論，也被老闆一同辭退。

然後，文章指出了工人的工作單位，大東快遞自建樓房專案部。

“於藍軍則”在文章的末尾痛心疾首說：到底是怎樣麻木的靈魂才能做出如此出格的事情？到底是怎樣黑心的老闆才能眼睜睜看著工人喪失勞動能力？到底是怎樣齷齪的公司才能如此高高在上？農民工，一個多麼勤奮而悲苦的稱謂，到底要用多少淚水才能洗刷內心的惶恐與無奈？大東快遞，到底要用怎樣的手段去挑戰靈魂的底線？

文章的最後，附上了幾張照片。家徒四壁的房子，陳舊破敗的被子，悽苦無依躺在病床上的農民工，兩個年幼的髒兮兮的孩子，一個抹著眼淚的婦人。

訊息一經論壇發出，很快被各大論壇轉載，瘋狂的流傳開來。一些微博大V也開始關注事態發展。很快，熱心的網友、瘋狂的噴子、不明真相的群眾和閒著沒事的瘋子，迅速對這一事件展開了評論。

A說：“我靠，大東快遞，沒聽說過啊？”

b說：“一個新公司，總部在泉城，沒想到老闆這麼黑心。”

c說：“這樣的老闆就該去死，這樣的公司就該倒閉！”

d說：“我發誓，此生堅決不用大東快遞，如果網購了東西商家給我發大東快遞，我堅決拒收！”

E說：“樓上說得對，大東快遞該死！該死的大東快遞！”

……

一時間，風聲不斷，風潮漸起，輿論逐漸形成。

輿論一致指向大東快遞，這個剛成立不到一年的快遞公司，被生硬的貼上了“薄情寡義”“冷血”的標籤，進而延伸出“不值得信任”的企業形象。

上午10點，大東集團公司的會議室，集團公司和各子公司管理人員齊聚，討論這一突發事件。

集團公司公關部經理唐米亞，介紹了網上的輿情，之後慷慨陳詞。

“這是一起嚴重的惡意誹謗事件，事情的原委我們已經調查清楚，工人補償不足是事實，同村工人被辭退也是事實，但是工人喪失勞動力是假的，甚至我懷疑，照片也有擺拍的嫌疑。現在已經是7月份了，豫省的氣溫和我們魯東省差不多，這個季節，難道還需要蓋著被子嗎？最關鍵的是，工人是金安建築公司的，和大東快遞沒有任何隸屬關係，而發帖人刻意混淆了這個概念，把渾水潑向大東快遞。我和一些網站的朋友取得了聯絡，事前有人在一些水軍任務論壇或者qq群釋出任務，炒作這個帖子。由此可以確認，這是一起惡意的、針對大東快遞的、意在破壞大東快遞商譽的惡性事件，我建議立即報案，並向政府宣傳部門求助，刪除帖子。同時，我們要掌控輿論風向，說明事實真相，把壞事變成好事，樹立我們大東快遞的良好形象。”

穆東道：“工人受傷事件，我是親歷者，我參與了對工人的搶救，這件事情，我個人和大東快遞都問心無愧。我唯一的疏漏，是事後沒有關注受傷工人的賠償情況。張金安找我說過這件事，現在看來，他應該撒了謊。”

穆東從容的喝了口水，繼續說道：“這件事情，大家不用緊張，天塌不下來，公道自在人心，當天知道實情的工人和醫院參與搶救的醫生護士，會還給大東快遞一個公道。我現在擔心的是，這只是第一撥攻擊，或者說，這只是一個藉口，是為了達到其他不可告人的目的。因為，這個帖子根本就是指鹿為馬、漏洞百出，稍微用心就可以破解。所以，這個帖子不足為慮，我們需要防備的，是後面的招數。”

“公司發展到現在，一切都比較順利，但是市場就那麼大，不論是房地產公司還是快遞公司甚至剛剛成立的航空公司，肯定會觸及其他人的利益，說實話，我早就料到了會有這一天，但是我沒想到對手這麼無能，開局這麼拙劣。”

“所以，我們現在所有的管理者，都要打起精神來，首先在公司內部展開問題自查，杜絕制度和管理漏洞，其次，睜大眼睛，盯緊可能的對手，防止他們出昏招損招，第三，做好防範，一旦出現問題，不要慌張，迅速反應，積極應對，掌握主動。”

穆東最後說道：“天塌不下來，我佩服唐米亞剛才說的一句話，壞事會變成好事。我相信經此一戰，