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?”

很好,爺倆達成一致意見,自己動手找了兩個現成菜,推杯換盞的咂摸起來,肖肖在一旁看著直樂。

穆媽端著菜從廚房出來,看見爺倆都喝上了,剛想發作,肖肖趕緊道:“媽,穆東剛回來,讓他爺倆喝點唄,你看他倆多高興,咱們也都上桌,陪著說說話也好。”

穆媽臉色一緩,放下菜,轉身又進了廚房。

穆爸心下一鬆,低聲對穆東說:“剛才吃晚飯,你媽就讓我喝了一小杯酒,幸虧你回來了,還能再喝點。”

穆東一愣,旋即大聲道:“這個,老年人適度喝點白酒,對血液迴圈是有好處的,當然不能過量,恩,每天不能超過半斤酒。”

穆媽正好又端著一個菜出來,知道兒子這話是說給自己聽的,沒好氣的回應道:“半斤?你咋不上天呢?每天二兩,多了沒有!”

穆爸心中竊喜,二兩就可以了,再多了也喝不下。

一家人都上了桌,穆媽和肖肖也就是稍稍嚐了幾口穆東帶回來的烤鴨,倒是喝酒的這爺倆,心情高興,差不多折騰了個把小時才吃完。

穆東心裡美得很,這小日子,太有滋味了。老爸也不再是那個威嚴的老爸了,爺倆可以親親熱熱的喝酒,真好。

吃飽喝足,洗了個熱水澡,穆東舒服的轉進了被窩。很快,肖肖又給了他新的驚喜。

“老公,我去醫院檢查過了,一切正常哦。”肖肖羞澀的說道。

“吼吼,真的嗎?媳婦,那可太好啦!”穆東大喜過望,提槍上馬。

這一夜,春色瀰漫在溫暖的室內,思念和溫情開成了鮮花的模樣。

……

第二天,神清氣爽的穆大老闆,幾乎開了一天的會。

穆東首先是評價了朱雪松團隊的工作,對他們在春節之前完成組建地市分公司的工作表示肯定,提出要進行獎勵。

接著,就是大家一起商量春節前後的各項安排,最後形成了一些決議。

一,2月9日(臘月廿六)各地分公司最後一天收件,2月10日(臘月廿七)各地分公司最後一天派送,2月11日(臘月廿八)召開公司年會,年會事宜由劉芳菲組織協調。2月19日(正月初六)恢復上班;

二,已經完成考核的5個地市分公司,將在年會上領取獎勵的車輛;

三,評出10名優秀員工,僅限快遞員參評,這個很簡單,直接看資料,優秀員工發放獎金5000元,年會時發放;

四,公司所有在職人員,按照三個月之內的平均工資,發放年度雙薪,新入職員工按照半個月工資發放,兩日內直接發放到工資賬戶;

五,朱雪松管理團隊的所有人員,在年度雙薪的基礎上,再次發放業績獎金。其中朱雪松獎金2萬元,其現在使用的帕薩特轎車過戶到其個人名下,楊建偉、範東海和黃燕三人獎金1萬元;其他團隊成員根據入職時間長短和職務高低,獎金3000到5000元不等,獎金直接發放到工資卡;

六,管理本部部門經理發放獎金5000元,副經理發放獎金3000元;普通員工發放獎金1000元;直接發放到工資卡;

七,樓宇建設專案經理常娥按照部門經理級別發放獎金5000元,穆大國按照副經理級別發放獎金3000元,魯南分揀中心建設專案負責人鍾國棟按照副經理級別發放獎金3000元,總經理助理王菲按照副經理級別發放獎金3000元;發放到工資卡;

八,安保隊獎金單獨計算,其中王大江發放1.5萬元,教官和安保專家發放1萬元,普通隊員發放5000元,發放到工資卡;

九,會議決定,春節之後,各崗位工資重新考核,重新調整;

十,大東房地產還在組建中,尚未完成註冊,所有籌建員工發放激勵獎金3000元,總經理劉大田發放激勵獎金5000元,發放到工資卡;

會議的主題,除了一些簡單的日程安排,其他的議題基本就是發錢發錢,大家聽得興高彩烈的,林曉媛和穆曉霞則聽得心驚膽戰的。

錢啊錢啊,這麼個花法,也太嚇人了啊!

上午的會議一結束,林曉媛和穆曉霞就把穆東堵在了辦公室,然後支開王菲,表達了擔憂。

穆東哈哈大笑,說道:“姐,曉媛,我們不能又想馬兒跑又想不吃草,年關年關,過年就是一道關,是一場考試,對於我來說,還是一場大考。別的不說,你們打聽打聽,每年春節之後,都是快遞員大量離職的時候,很多快

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