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3月下旬,大東雲資料公司的改組方案終於形成了初步意見。
從去年開始,歷經近3個月的意向談判和5個月的細則談判之後,這樁涉及國內眾多知名快遞公司的合作,終於拿出了一個多方都認可的方案。
參與雲資料專案的公司,除了原始股東大東集團之外,增加了順風快遞、天通快遞、元通快遞、雲達快遞、百事通快遞等5家快遞商。
六方商定,維持公司名稱不變和管理層組織架構不變,只改組董事會。
根據公司當前的資產情況和後期的收益情況,結合第三方評估機構的結論,最後六方會談共同認可的公司估值為360億元人民幣。也就是說,大東集團投資13億美元(約合90億元人民幣)的公司,市值已經增長了3倍。
大東集團當前持有云資料公司90%的股權,並且代持10%的期權股權,六方商定,期權池10%的股權不變,用以在未來激勵管理層和優秀員工,並且在專案改組完成後,會於三個月之內啟動第一期總股份3%的的期權分配。
股權調整之後,大東集團在公司的持股比例降為70%;公司期權池股份比例10%;順風快遞擬注資288億元獲得8%的股份;天通快遞、元通快遞、雲達快遞和百事通快遞四家公司平分剩下的12%股份,每家3%,每家需注資108億元。
所有新增股東的注入資金用於大東雲資料公司的後期發展運營,而且,這些資金可以分期認繳,期限兩年。
也就是說,大東集團用的不是轉讓股份獲利的手段,而是走了融資之後共同發展的道路。
這既是一個巨大的讓步,也是一個巨大的利好,這樣一來,改組後的公司在兩年內將手握72億元現金,可以極大的促進公司的飛速發展,儘快實現上市計劃。
六方約定,穆東出任改組後的公司董事長、順豐快遞的汪嵬出任公司副董事長,天通快遞的陳大軍,元通快遞的於一蛟,雲達快遞的聶雲騰,百事通快遞的周峻寧等四人出任公司董事。
3月22日,穆東飛赴滬市,和其他五個快遞大佬進行簽約之前的最後一輪會談,商討具體的簽約事宜。
會談在蜂巢智慧科技公司的會議室舉行。畢竟,蜂巢智慧科技也是大家共同的合作專案,而且運作良好。在這裡開會,大家都有歸屬感。
大家很快商定,雲資料公司股份改組的正式簽約儀式定於3月28日在泉城魯東大廈舉行,屆時將同步召開新聞釋出會,向外界公佈快遞行業的第二次抱團行動。
既定議題談完,穆老闆丟擲了一個計劃外的議題,那就是,雲資料公司的總經理——詹夜明教授的期權問題。
詹教授的在加盟大東集團的時候,穆東對他有一個承諾,那就是2%的期權,2年生效。按照時間來推算,現在已經過去了兩年零三個月,詹教授的期權依然懸而未決,也沒有生效。原因當然是正好遇上了雲資料公司的改組,期權的比例和贈予時間需要重新協商。
穆東介紹了以往的情況,之後繼續道:“詹教授對公司的貢獻和重要『性』毋容置疑,大東集團對他的2%的期權承諾,對標的是10億美元的基礎投資。現在公司發展的不錯,大東集團的總投資也達到了13億美元,而且公司的估值也達到了360億元人民幣,現在我想和大家討論兩個問題,一是儘快確認詹教授的持股比例和贈與時間,二是我建議增補詹教授為董事會董事。”
穆東一說完,其他幾個老闆立刻明白,這是新公司改組正式簽約之前,穆大老闆一次不大不小的善意。
因為,這件事即使是在公司改組之後,穆老闆作為持股比例最大的董事長,依然可以強勢推進此事。而他選擇現在提起,除了釋放善意之外,其實是不想留下什麼芥蒂,為新公司後期的發展剷平道路。
汪嵬想了想,問道:“穆總,不知道你對於詹教授的持股比例是怎麼考慮的?”
穆東道:“眾人拾柴火焰高,這次大家共同參與雲資料公司改組,這對公司的發展是一個很大的利好,所以,大東集團願意把90%的持股比例壓縮為70%,參照這個係數,詹教授原本2%的期權,可以壓縮為155%,最低不能低於15%。”
汪嵬直接道:“我同意詹教授持有15%的股權,另外,也同意他擔任公司董事。”
得了,其他幾個股東一看,兩個最大的股東已經同意了,其他人沒必要做惡人。再說了,反正期權總數是10%,給誰都一樣。
於是,大家紛紛
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