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了很多次了,要說同志。”許世平的語氣有些不滿:“看來他是鐵了心瞎折騰了。”
“明面上是針對穆東,其實已經隱隱指向我們了。”井華說道。
“上不得檯面,沒什麼意義。你覺得穆東這次表現的怎麼樣?”許世平問道。
“事發之後反應很迅速,也看穿了對方的深意,勉強及格。事發之前,管理上明顯有問題,不及格,最多50分。”井華的語氣非常不爽。
“呵呵,井主任生氣了嘛!能讓你生氣,說明你很在乎穆東,從這一點來說,這小子通通都及格。”許世平笑道。
“可是,他的管理確實出了問題。”
“恩,該打板子還是要打,不過不能急於一時。要給年輕人失敗的機會和成長的空間。想想我們像他這個年紀的時候,都在做什麼?這小子表現的已經挺好了。”
機會井華想了想,認真說道:“副主席,商同康同志邀請您五月一號去魯東省參加園博會開幕式的事情,怎麼回覆?”
“不去,還要冷一段時間。”
……
第二天,穆老闆再赴島城。
進入島城實驗室的時候,發生了一件很尷尬的事情。孫一斌帶著幾個人,看著穆東的車輛進入大門的時候,有些手足無措。
穆東當然明白怎麼回事,對所有往來人員進行嚴格檢查的命令是他親自下達的。現在,自己當然要帶頭遵守。
所以,包括穆東在內,所有的人員都是嚴格檢查之後才進入院子的。
孫一斌做了介紹,當前,除了有限的幾個高管以外,對其他人員實行的都是“許進不許出”的政策,暫時沒有發現什麼問題。
穆東吩咐,繼續戒備,不得鬆懈。
……
半小時後,穆東、顏琢,顏桑梓和吳剛四人,再次坐到一起開會。
兩天前開會的時候,一切看起來還有希望,而現在,只能是商量善後事宜了。
“有沒有查明原因?”穆東沒有廢話,直接問道。
“穆總,真的非常抱歉,現在還沒有確認。不過從我們推斷的情況來看,不應該是技術原因,確實是管理上的原因。”顏琢沉聲說道。
穆東點點頭,問道:“也就是說,技術和裝置是完善的,是人出了問題,或者說,有人故意破壞?”
顏琢有些尷尬的說道:“應該是這樣。實驗室條件下的生產過程實現了成功,裝置除錯和原材料準備暫時沒有發現紕漏,剩下的只能是人的問題。我們正在籌備一次更小規模的試生產,我和桑梓帶領幾個核心技術人員親自操刀,如果這次能成功,就可以確定上次是有人搞破壞,而且能大體確定嫌疑人範圍。”顏琢說道。
“什麼時候可以進行?”
“明天。”
“好,我留下來等結果。”穆東說道。
會議室裡陷入了安靜,誰都知道接下來該討論什麼了,但是誰也不想先開口。
大約沉靜了10秒鐘,吳剛輕咳一聲,緩緩說道:“穆總,顏教授,顏總,關於組織架構調整的問題,我們現在可以討論了嗎?”
顏琢心裡好生無奈,現在他才明白,當初穆東說出技術原因和管理責任的時候,為什麼那麼篤定。
很簡單,如果是技術方面的問題導致了試生產失敗,那是他顏琢的恥辱。作為一個儲存器行業的知名教授,作為大東半導體和島城實驗室的技術提供者,竟然因為技術原因造成生產失敗,怎麼說都不是什麼光彩的事情。
而管理責任導致的失敗,同樣也暴露了兒子顏桑梓在管理方面的瑕疵,這種情況下,對管理層的調整就變得名正言順。
所以說,年輕的穆老闆當初看似中允,其實使用的是兩頭堵的戰略,手段不可謂不老道。
願賭服輸,顏氏父子也不是輸不起的人。況且,他們的重要性是無可替代的,這一點他們有充足的自信。因為他們不僅僅是公司的高管,而且是公司的股東,是企業的所有者。
顏琢開口道:“當然可以,按照之前的約定,我們同意對公司的組織架構進行相應調整。”
穆東卻擺擺手:“算了,還是等明天的試生產結果出來再說吧。”
顏琢笑道:“那也行。不過我們還是提前討論一下修改公司章程的事情吧,先把產生副董事長的條款確定下來,一旦後期有需要的話,也不至於臨時抱佛腳。”
得,再裝也沒有意義了,穆東笑道:“那也行,先預備著。”
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