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回到泉城的盧英傑,受到了極高規格的接待,接機的人員除了安保隊的幾個人,赫然還有穆老闆的助理劉芳菲,她是代表穆東過來的。

這份榮耀,也就盧英傑享受過,王大江看得都有些眼熱。

一行人回到公司之後,直奔穆東的辦公室,穆老闆在電梯口迎接,這份尊榮,一時無兩。

盧英傑受寵若驚,苦笑著說道:“穆總,您這麼搞,我以後怎麼面對隊裡的兄弟?即使取得了一點成績,也是您領導有力,王隊管理有方,弟兄們一起努力的結果。”

恩,這話一說出來,一起過來的王大江、郭天德和幾名隊員心裡,就舒服多了。

穆東笑道:“確實,你們這個集體,我一直非常滿意,每一個人都很努力,所以,我能打算獎勵你們,大家都進來吧,一起聊聊。”

幾個人面面相覷,獎勵?不錯哦!看來昨天晚上的那些收穫,要給我們分一下了?

大家進入辦公室落座,除了安保隊的人,劉芳菲也在場,穆東讓她負責記錄。

盧英傑不淡定了,怎麼,分贓還需要記錄嗎?

穆老闆笑呵呵的說道:“第一件事,是要對你們最近的工作進行特別獎勵,獎金總額是50萬……”

盧英傑瞬間明白了,沒有什麼分贓了,那些錢已經另行處理了,現在是光明正大的獎勵大家。昨天的錢一共才20多萬,可是現在老闆一下子拿出50萬,說明昨天的行動真的讓他非常滿意。

穆東還在繼續說:“這些錢,我特別指明兩點,第一點,盧英傑個人單獨獎勵10萬元,以獎勵他最近出色的完成了多項任務。第二點,昨天參與特別任務的三個人,郭天德獎勵8萬元,其他兩名隊員每人6萬元。第三點,火車跑得快,全靠車頭帶,對在最近一系列工作中指揮得當、管理細緻的隊長王大江,獎勵12萬元。剩下的8萬元,你們隊裡自行安排,或者充實隊裡的資金,或者獎勵幾個優秀的隊員,我不干涉。”

屋子裡靜悄悄的,除了穆東,其他人都有些發呆。這也太多了吧?這50萬,5個人就分掉了42萬,完全就是專門為昨晚的行動的而設定的啊。

盧英傑也很意外,他心裡有些無奈,老闆,你給的封口費,真的不少啊!

盧英傑猜的沒錯,穆老闆真的存了封口費的概念。這是應有之意,也實屬無奈。兄弟們的努力需要肯定,但是事關重大,還是需要拿出誠意來讓大家選擇性的忽略這件事。

劉芳菲也有些疑惑,但是她連眼皮都沒抬,只是安心做記錄工作。

好一陣子,王大江苦笑著說道:“老闆,大家拿著公司的薪水,努力工作是應該的,這樣獎勵,太多了啊?”

穆東擺擺手,笑道:“你們的努力對得住這份獎金,既然你提到了薪水,我就再說第二件事,漲工資。”

恩?還有驚喜?

“安保隊的剛成立的時候,基本上以組建隊伍和日常訓練為主,大部分時間大家都沒有什麼任務,所以制定的工資標準並不高,王隊作為安保隊的隊長,最早的時候年薪只有6萬……”

王大江趕緊補充道:“隊裡年底發了獎金。”

穆東笑道:“那也沒多少錢。現在經過一年多的發展,安保隊的組織架構已經完善,人員結構也趨於合理,你們承擔的安保任務也越來越重。雖然工資已經經過了兩三次小幅度的調整,但現在好像王隊的年薪也只有10萬,這和你們的付出不相符,是時候調整再次一下工資水平了。怎麼調整,我沒有具體的計劃,我們今天一起討論一下。”

王大江趕緊道:“穆總,要不,這件事還是你和董事會的幾個領導商量吧,我們哪能自己討論給自己漲工資。”

穆東道:“這沒有什麼不好意思的。大家都要養家餬口,如果連你們都買不起房子,開不上好車,我這個老闆也臉上無光。”

王大江想了想,試探著說道:“要不,參考前幾次的調整幅度,平均上調15%左右?”

穆東問道:“這樣的話,最基層的隊員能拿到多少?”

王大江道:“大約5200元。”

穆東沉思半響,說道:“基層安保隊員的收入,工資加上各種出任務的補貼,要拿到1萬元左右,這個標準和公司比較勤奮的快遞員的收入基本持平,這樣才比較合理。至於管理人員的工資,也要有一個大幅度的提升,最起碼也要翻番。不過我醜話說在前頭,這個錢可不是白拿的,你們的工作以後會更忙,壓力也會更大。”

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