第558部分

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成績，而是因為家裡有錢，敢送錢出去。

甘居華由於剛剛提升為副區長。在副區長裡面算是資歷比較淺的，分工主要是負責農業、氣象、水利、宗教文物工作，每天倒是比較清閒的。

看到李南，甘居華心中便閃過一絲鬱悶，感覺早上吃早餐的時候，吞下了一隻蒼蠅一樣。

但是李南畢竟是副市長，是市領導。他表面上還是要客氣的。因此只能一臉虛假笑容地上前跟李南打招呼。

李南也是客氣地跟他敷衍了兩句，以前的種種事情，都已經成為了過眼雲煙。如今李南跟甘居華根本就不是一個層次上面的人了，李南也懶得跟他計較太大，只要甘居華不主動招惹李南，李南也不會去理他。當然。李南也不想跟他有太多的交集。畢竟李南感覺到這個甘居華的人品，肯定是有問題的，跟人品有問題的人，李南不想有什麼私交。

甘居華也不想跟李南多說，加上李南雖然是副市長，但是並沒有分管他所屬的那些工作，所以寒暄了幾句，便離開了。

經過這幾年。鶴安區的領導換了不少，不過其中還是有一些熟人。當然這些人當初跟李南的關係都不是特別的好，不過現在李南是副市長了，前來視察工作，他們表面上，都是表現得非常地客氣的。

中午李南也沒有在鶴安區吃飯，鶴安區也是城區之一，來回十分地方便，也沒有必要再鶴安區吃飯，儘量少一些應酬。

隨後，李南便又去另外兩個區去視察了工作，總體來說，李南都不是特別的滿意。畢竟李南對工作上面的要求，還是比較嚴格的，而武陽市本身在招商引資工作上面，都不是做得很好。

“今後的工作中，我們要加大力度，多走出去，不能守株待兔，招商引資工作，不能讓別人自動送上門來，而是我們要主動走出去，主動去聯絡意向企業，向他們介紹我們的招商引資政策，向他們宣傳我們武陽市的風土人情和自然資源，邀請他們到武陽市來考察。”李南對市長助理費文道。

費文點著頭道：“武陽市主要是走出去的工作做得不夠好，這方面，大家相對來說比較缺乏經驗，也缺乏系統性的組織。”

李南道：“所以，我們就要多組織幾次走出去的招商引資工作會議，我是這樣計劃的，今年還剩不到三個月的時間，我想抓住這個時間段，組織兩場走出去的活動，一是去燕京，二是去沿海發達城市，第一場爭取在十月份去燕京，具體的我來聯絡，到時候組織各區縣組成招商引資團隊，第二場爭取在十二月初開展，一是為今年年底的招商引資工作收尾，二是為明年年初實現開門紅打下堅實的基礎。”

費文道：“那我們要儘快通知招商局、各區縣做好相關的準備工作，同時也儘量蒐集一下目標企業，這樣到時候也好有的放矢，總比漫無目的地尋找商家要好一些。”

李南點了點頭道：“正是這樣，明天我們去招商局調研，同時安排這個事情，具體的準備工作，又招商局負責牽頭準備，我們會跟燕京那邊聯絡，看看能夠組織多少企業，到時候我們集中召開一個座談會，集中宣傳一下，我在燕京那邊也有一些朋友，可以請他們幫幫忙。”

“這樣的話，我們的工作就要好做得多了。”費文高興地道，“李市長請朋友幫我們，我們只需要做好落實工作，心裡也有底了。”

第二天一早，李南便和費文、錢景天一起來到了市招商局。

市招商局局長熊信厚帶著一干人在樓下等候著李南，看到李南的車子停下來，熊信厚小步衝上前，微微彎著腰，幫李南拉開了車門。

“歡迎李市長到招商局來視察指導工作。”熊信厚一臉謙卑的笑容道。

李南下車來，伸手和他相握。

而緊隨李南下車的費文則向李南介紹招商局的相關領導。

實際上，來招商局視察之前，李南已經讓郭松將招商局的資料找來了，腦海之中。已經對招商局的班子成員的基本情況有了一個初步的瞭解，當然這些瞭解只是侷限於文字資料，這些人的具體情況如何。工作能力怎麼樣，為人人品怎麼樣，這些李南暫時還不知道，都需要在以後的工作之中不斷地磨合、觀察。

招商局除了熊信厚這個局長之外，還有五個副局長，一個局長助理。大家看著李南，臉上都帶著陽光般的笑容。

李南一一和他們握手。然後一行人便到會議室坐下來。

費文在講了一番開場白以後，便請大家彙報工作，這是李南之前跟費文交代過的。之前李南在區縣視察的時候，都是一個人主