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秦放歌上了三節課就往公司趕,這期間,席晚晴他們的準備工作也做得差不多。 但她並沒有把劇本發給公司每個人看,也沒那必要。徐晶這個外聘的服裝設計師也一併到場,她也算是最早加入劇組的人了。

劇組的其他成員像是副導演,執行導演,攝影師,燈光師,場記,美術師等一大票人,就是他們今天開會的任務。

製片監製出品人這邊,秦放歌可不想他拍電影的時候被其他人指手畫腳,他這個導演對整部電影的拍攝以及後期剪輯有絕對的控制權。其他人掛名可以,其他免談,如果光是拍攝電影的話,他自己的這筆資金就足夠把電影拍出來。

但電影並不是光拍出來就行,還要宣傳發行上映,這些方面就得和其他公司合作才行。

錢是個好東西,至少在拍電影上是這樣,多少電影難產就是因為沒有投資。秦放歌自己投錢拍攝的話,就基本不存在這樣的問題。他這個導演甚至可以什麼都不做,就掛個名而已。有錢就能請專業的電影拍攝團隊,但拍出來的影片質量就說不好了。

大導演斯坦利·庫布里克曾這樣說過:導演到底應該做什麼?導演如果能夠處理就去處理,如果不能就去選擇。這個看法說明了兩點:一是導演要具備電影導演的創作能力;二要有判斷能力,特別是敘事和造型的判斷力,我們可以籠統的稱之為藝術感受力和直覺。

具體來講,就是用鏡頭內部資訊和鏡頭之間關係的組合來形成故事資訊量。這裡涉及到剪接思維,是比較大的剪接觀念的體現。這一過程主要體現在分鏡頭階段,當然,實拍和後期的時候也會有所運用。

秦放歌這看過原作成品的人,相當於開了作弊器,把最具體的要求交待下去,給副導演以及攝影師和美工他們去工作。再親自到現場監督,就基本不會出什麼大問題。

這次在會議室裡,討論的議題除了召集劇組成員以及主要演員,群眾演員外。還有外景的佈置,道具,服裝等方面的準備工作。此外,外聯的工作也必須做好,之前有鴻雁公司打算參與進來,而在國內外發行,甚至是全球同步上映的話,和電影發行公司院線等方面的關係也要先聯絡好,少不得要讓他們投資並分潤票房。

秦放歌是公司的超級大boss,他提要求,公司下面的人去處理,席晚晴同樣也是boss,她則是負責分配任務。在眾人面前,秦放歌也從不怯場,“弗吉尼亞號和幾個外景地先選擇好,能用綠屏的就用綠屏,該搭建的就搭建!我比較傾向去歐洲那邊拍攝,你們查檢視,哪些國家地方比較合適,有退稅的最好,成本能省就省。”

徐晶常年在國外浪,對這些是比較熟悉的,但她這會並沒有開口,打算等秦放歌講完之後再提出來。

“先把美術組搞定,把分鏡指令碼和畫面搞定,要水平高的,我想要的畫面是精緻唯美浪漫的。”

“主演最重要,演技要好顏值要高,氣質憂鬱,會彈鋼琴手指修長,可以從歐洲演員裡面挑。”

“男二號胖子的角色也相當重要,外貌就不重要,關鍵是演技。”

“跟新怡說下,拍攝的時候先把檔期協調好!”

秦放歌把他的要求說完後,也問大家,“完成這些要求沒什麼問題吧!”

大家都說沒什麼問題,都是溝通協調的事情,哪怕有困難也要解決困難,總不能說因為困難就放棄拍攝電影。立項之後,每天都要花錢,耽擱不起的。

而秦放歌這個大boss也承諾電影完成後,公司上下都會有紅包,也是深譜人性。

他講完之後就是席晚晴,她比秦放歌要會蠱惑人心得多,要大家為加入這次的大手筆電影製作而感到榮耀,也說在別的公司可是沒有這樣好機會的,要求大家努力工作,在任職履歷上寫下濃重的一筆。

具體的任務,她就分配到幾個部門負責人身上,要她事無鉅細也不現實。

這開會就是一整天,原本是個跳脫性子的徐晶居然也能坐得住,也讓席晚晴大呼奇蹟,她都要抗議,“在你們眼裡我就那麼不堪嗎?”

還讓秦放歌和席晚晴笑了好一陣子,尤其她還說,“我也是有理想的大好青年好不好!”

徐晶給出建議是可以去義大利或者烏克蘭拍攝,這兩歐洲國家港口眾多,風景也都相當不錯。秦放歌即便有錢燒得慌,也是斷然不會去美國拍攝的,那成本不知道得提高多少。

肯定還是要搭建外景的,這些都需要在拍攝前提前做好準備,徐晶建議說秦放歌可以用他的名聲和影響力,爭取

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