第1472章 工作安排

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麻煩。去公司的路上，陳瑜珊和他聊起的，也都不是工作上的事情，而是關心他的生活狀態，還問他這麼多姑娘要關愛，能不能忙得過來。

秦放歌臉皮特別厚，說什麼她們都特別獨立，不需要他過分關愛，否則是害了她們，阻礙她們追求各自的理想云云。

陳瑜珊也沒忘替她的老鄉肖雨然說說好話，當然，肖雨然其實並不需要太過著急的，跟他學琴也不過一年半不到的時間，也得聽鄧紅梅那邊的安排。

有一搭沒一搭聊著到公司後，秦放歌就更忙了，公司經營管理的大方向還是他自己掌控，席晚晴和江娜一眾高層，也就提議寫策劃書，批覆還是得交給他來親自簽名同意的。雖然現在已經實現電子化辦公，但現實中見面開會還是相當有必要的。

好在秦放歌這貨記憶力驚人，公司的普通員工他都記得名字，現在公司的規模也在逐漸擴大，人事部一直在招收新的員工。也不光是公司這邊，徐晶那邊的服裝設計工作室也是一樣，隨著事情的增多，需要的人手越來越多，也算是為社會做貢獻，增加就業崗位。

下午的新聞釋出會，是由大秦文化娛樂有限公司，國家大劇院，鴻雁音樂，鴻雁影片，還有國際大劇院的幾家贊助商，羅馬歌劇院，布拉格國家歌劇院，捷克愛樂樂團等聯合舉辦的。召開地址也還是在國際大劇院，對他們這三天兩頭的開新聞釋出會，各家媒體記者並不覺得厭煩，有話題才有關注，他們本來以為秦放歌會更早開這樣的釋出會澄清網路上的各種不實報道的，等到《唐璜》的歌劇演出全部結束後，爭議聲都小了很多。

除了秦放歌和他工作室（也就是大秦文化娛樂公司）發的宣告外，還有一個很關鍵的點就是，大眾的新鮮感也是有限的，熱度也就那麼幾天，如果翻來覆去都是那些東西，沒有新的爆料出來，大家很快就會覺得厭倦，追逐新的熱點去了。

當然，這樣涉及到社會道德，和男女之間下半身相關的東西，也是人們群眾最喜聞樂見，參與程度也最高的。要不然，明星藝人們為什麼都熱衷於炒作緋聞而屢試不爽。更慘一點的，就是被狗仔爆劈腿、或者是出軌，大家津津樂道誰的頭上又長滿了草原，誰誰誰又是綠茶\婊，蕩\婦，好吃不過餃子之類的。男女雙方互撕，每每也會讓粉絲之間的撕逼更加激烈。

也正是有了這些人們群眾喜聞樂見的橋段，他們這些媒體網站才能有更多的流量和關注，廣告商也才捨得投放廣告。

這幾天，大秦文化娛樂公司的員工們也都是加班加點，尤其法務部門，光是各種合同都簽到手軟。秦放歌他們還搞基金會，可他只掛個名頭，具體的談判、操作、註冊、經辦等各種大大小小的事情還不得下面的員工去做。

可謂秦放歌動動嘴，其他人就得忙斷腿。特別和那些老外的合作，每一條一款都得寫入合同中。歌劇演出的事情還好些，國家大劇院和周秀英她們頂在前面的。交響音樂會，跟捷克愛樂樂團的合作，排練時間、演出時間等等都是具體到分鐘的。這些頂尖樂手都是比較拽的，或者說，外國人就愛這調調。

電影劇組方面，最近的主要事物就是在國內的開機儀式，群眾演員穿什麼衣服都得提前準備好。儘管中國拍舊上海灘的電影和電視劇不少，群眾演員也都有了相當的經驗，但不光秦放歌要求高，兩位副導演在國內這邊就是洪州做主，穆齊奧次之，他們的要求甚至更高。兩位副導演也都指望著這部電影拿獎的，服裝道具什麼的，都要特別用心才行。

負責服裝道具方面的徐晶自是忙個不停，她那團隊人數也越發多了起來。

此外，秦放歌還準備投資拍美食紀錄片，專案沒什麼爭議的已經立項，也跟幾位從央視出來的紀錄片導演談過。這年頭還真是有錢就是大爺，資本的影響甚囂塵上，但很少資本願意投資做不賺錢的紀錄片，導演們日子過得也挺苦逼的。當然，最主要的，還是沒有他們更好展示才華的舞臺。

秦放歌提供了這樣的好機會，也讓這些紀錄片導演們又看到了新的希望。

他在公司呆了兩個小時左右，就非常效率的把這段時間積累下來的工作給批覆完成，還開了個簡短的會議。

然後，他就帶著團隊奔赴國家大劇院，現在公司還給他招了個工作上的助理李晴，相貌一般也有穩定的家庭，關鍵履歷好工作能力強。江娜這陣子光是陳瑜珊那邊的事情都快忙不過來了，她也有帶經紀團隊。

陳瑜珊之前跟秦放歌聊天的時候也在吐槽說她都有好幾個助理，秦放歌自己卻沒有，很不公平什麼的。他就笑