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起身拉著小玉、招呼顧海平準備離開。
嫂夫人攔住說:“等等,小閨女第一次來,不能空手回去,姨媽幫你拿點好吃的,你等我一下。”說著走向廚房的冰箱。
“不要了啦,嫂子您客氣了,我們樓上樓下住著,以後少不了叨擾您。”山丹推讓。
“不要緊的,這小閨女長得巧,可愛得——”老主任摸摸小玉的頭說。
“來,拿著,姨媽這裡也沒什麼好吃的,這是姐姐的巧克力,你拿去吃。”嫂夫人說著蹲下來親親小玉的臉。
“謝謝阿姨!”小玉接過來甜甜地說。
“不用謝!好有禮貌的孩子,乖!”
“那謝謝了,跟阿姨、伯伯拜拜,我們先走了。”山丹擺擺小玉的小手說再見。
“再見!”兩口子高高興興站在門口目送顧海平一家下樓。
回到家,顧海平給山丹豎起了大拇指:“還是你厲害。”
“不是我厲害,是每個人都有兩面性,看你喚醒的是他的哪一面,雖然他忌憚你的才華,也擔憂日後你取而代之,但是,如果給他吃一顆定心丸,告訴他,無論你以後如何的作為都不會輕待他。他沒有顧忌,當然就會拿出和善、仁義的一面啦。”山丹說道。
“我是不好意思這麼直白。”顧海平有點不好意思的意思。
“大丈夫能屈能伸,對這種人就得直白,你拐彎抹角地暗示,他們不一定懂。就他們的文化和修為,估計也就是些表面功夫,心機、心計估計倒是不大有。不過想想也是,辛辛苦苦一輩子,沒有任何成就,到頭來危機重重也是蠻可憐的。”山丹有些黯然的神色,她想到自己的老年何不如此?
三〇八、論資排輩
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三〇八、論資排輩
“部隊待遇不錯,像老主任這樣幹到退休的,退休工資估計得上萬,生活自然不成問題,還有什麼好憂慮的?”顧海平表示不理解。
“所以說,你還是不瞭解人心,這跟倉廩實而知禮儀一個道理:溫飽解決了,自然要追求更高層次的生活,精神需求、社會的認可、人生的價值自然而然就提高了呀。只是有本事的人理想會得到實現,沒本事的人實現不了理想,就多了些憂慮唄。我能理解。”
“哦,也是,其實每個人,不管本事大小,總是希望會更好。”顧海平應和。
“是啊,人往高處走,水往低處流。不論人身處何方,都是希望可以進步啊,我們以為人老了可能會看開一些事情,其實不然,你看看很多耄耋老人還不是一樣很自我?還一樣開心時歡笑,不開心時生氣罵人?只是每個人都有自己的為人處世之道,每個人都有自己的原則,也有自己心中所向罷了。”山丹感慨。
“可是我就納悶了,中醫科的勞務費居然是負數?”顧海平不可思議的表情。
“負數?意思是中醫科沒有勞務費,還要倒貼工資進去?”山丹詫異道。
“我打聽了一下,倒是不要倒貼工資,只是每個月的勞務費是零,年終獎也是零,只有工資可領。”顧海平解釋。
“意思是中醫科沒有效益?醫院白白養活著中醫科?”
“可能真是這樣。”顧海平回答。
“中醫科有多少人?”山丹問。
“雜七雜八好像有二十多個吧?不過正經軍官也就是醫生連我三個,有兩個非部隊編制的醫生,一批七七八八的閒雜人員,好像都是關係戶。”
“那就是說:擺明了中醫科就是個廢物聚集的地方,也就是醫院壓根不把它當回事,沒有指望它增加效益,只是養著而已?好在是吃皇糧,否則一個醫院作為事業單位,怎麼可能養這麼多閒人?”山丹分析。
“那是啊!將來的工作看來不好開展。上面有這樣的主任,下面有一群閒人,想要開展業務、掙到勞務費是個比較困難的事情。”顧海平不無憂慮。
“是啊,這些閒雜人員估計都是惹不起的主,打發是打發不了的,那科室的管理就是個棘手的問題。不過,你倒可以‘廢物利用’,把這些人培訓一下,給你做助手,比如拔罐、推拿、手法、艾灸、泡足、煎藥等等事宜,都可以做起來,把這些人的積極性調動起來,給他們學習一些簡單的技能,或許會創造一些價值出來呢。”山丹出主意。
“都是非專業人士,沒有行醫資格,只能做一些簡單、粗糙的下手活兒,你的主意很不錯。”顧海平伸出大拇指。
“還有
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