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走廊裡的圍觀群眾,像是伴奏器一樣,發出“哦”、“哇”、“呀”、“雅蠛蝶”、“啊”、“一庫”之類的聲音,以表達自己的驚訝之情。
中國文化所謂“除死無大事”,最起碼,死還是一件很大的事。
而不需要學術訓練,普通人也知道,死6只猴子的藥,也是有可能死6個人的藥,或者更多人死。
秦翰池的臉有些發綠,沉默片刻,道:“你說的杜邦公司的事,我不知道,但蘇聯用了許多年,怎麼偏偏到了美國就藥死了猴子?”
楊銳笑了,道:“這不就是我們之前討論的問題,律博定在美國用了好幾年了,有沒有藥死人,而律博定到了中國,又會不會發生其他問題?”
秦翰池道:“你不能說乙嗎噻嗪有問題,律博定就有問題。”
“但乙嗎噻嗪的問題很有代表性,對不對?”楊銳的笑容,隔著曹寶明的隔週窩都能看到。
劉處長抓住楊銳之前的話,道:“乙嗎噻嗪在蘇聯沒出過問題?怎麼到美國就出問題了,你說的不清不楚的,算怎麼回事。”
楊銳最不怕的就是這種科學問題了,撇撇嘴道:“因為杜邦公司發現,蘇聯人核定的乙嗎噻嗪的劑量太低,要想讓乙嗎噻嗪發揮抗心律的效果,必須增加到原定10倍的劑量才行。這個結論是摩根羅斯做出的,這也是讓他聲名鵲起的研究。秦廠長如果關注過抗心律方面的研究者的話,也許會注意到,摩根羅斯現在正在為三木公司工作。”
秦翰池和劉處長完全說不出話了。
“現在能關門了嗎?”楊銳在裡面說。
外面兩人顯的無比尷尬。
馮曼蓉更是悄悄向後退了兩步,免得被殃及池魚。
“啪”的一聲,楊銳的辦公室門再次關上了。
“我去了解一下乙嗎噻嗪吧。”秦翰池心裡也有點發虛,好在這些訊息要打問總是能打問到的。楸/p>
劉處長是秦翰池請來的,既然正主兒說可以走了,他就無所謂了。
兩人離開,走廊裡的議論“轟”的一下爆炸了。
“12只猴子死了6只,有點危險啊。”
“我看還是危言聳聽吧。”
“這種事不能胡說吧。”
“怪不得楊銳不敢批律博定。”
“不是不敢吧,我看還是卡著人家。”
“就是,沒理由嘛,饅頭懷孕了,就是包子乾的?”說到關鍵問題的時候,這些廠商代表的屁股還是坐在自己這邊的。
沒有人希望自己被監管,哪怕這種監管是對自己有利的,也是不願意的。
不過,廠商代表們的討論,並沒有持續太長時間,因為楊銳的辦公室門,再次輕輕的開啟了。
只見楊銳走出來,站到走廊上,就定定的看著兩邊。
正午的陽光落進來,照在楊銳的臉上,似乎泛著光。
在場所有人的年紀都比楊銳大,但看著楊銳,都是底氣不足。
有的人就順著邊兒下樓梯了。
當然,做廠商代表的,多有皮厚肉鬆的,有的人也就看著楊銳,想看能怎麼辦。
楊銳對此不屑一顧,比起後世醫藥廠商的代表們的伎倆,現在的藥廠代表最多隻是無賴罷了。他將辦公室裡的王國華叫了出來,就道:“你問一下這幾位代表所在的單位,做個記錄。”
“好。”王國華一下子聽明白了他意思,微微笑著就去拿紙筆。
站著看熱鬧的人再不敢呆了,有的笑著,有的板著臉,匆匆離開了走廊。
80年代的國企員工的確憊懶,但有一點是一致的,越是吃大鍋飯的地方,人越愛面子。因為社會生物天生是要分三六九等的,原始社會的人會紋身,掛鼻環搶獵物來區別不同的階級,穿相同校服的中學裡,學生們也要穿不一樣的鞋,戴不一樣的小飾品,或者淑脆用語言、暴力又或者女朋友解決學校社會的階級問題。
國企的員工不怕開除不怕扣錢,沒有下崗政策以前,開除員工複雜的也許比領導的任期都要長,扣錢又可以和領導拍桌子,唯獨面子,掉了就撿不回來了。
楊銳如果記下這些員工的名字和單位,再在後面整對方一波,不用到京西製藥總廠的程度,該員工在職工全體大會上被罵一年都是輕的。
當然,正常情況下,楊銳不至於如此卡人,但沒有人敢嘗試一番。甚至都不用楊銳卡人,他只要通知對方單位的領導,捱罵丟臉或者調職都是可能的。
這
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