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週日清晨。
楊銳來的早了一些,開啟門坐等來撞自己的牆角。
許正平則來的稍晚些,順便給楊銳帶了早餐,自己喝著豆汁兒,說:“你來北京時間久了,好久不喝這個,還想的不行,我今個兒特地去老宿舍門口買的,喝慣了那裡的,再有名的都比不上。”
楊銳只是擺手:“油條豆腐腦就挺好,豆漿我都不愛喝。”
“豆漿都不喝?你夠挑剔的啊。”許正平嘖嘖兩聲,自己把豆汁兒喝的吸溜吸溜的。
楊銳呵呵一笑:“沒您挑剔啊,昨天的十幾個人,你是一個都沒看上?”
“你有看上的?”
楊銳再笑兩聲,低頭吃油條。
昨天是第一輪的校內招人,如果能滿足需求,楊銳也懶得再從校外找人,還要承擔挖牆腳的麻煩。
可惜,招人不光要知識和技能滿足要求,還得雙方有共識。
就楊銳這樣新嶄嶄的實驗室,其實什麼人來了都有位置,換言之,他新嶄嶄的實驗室,什麼都缺。
比如最基礎的科研汪,一間獨立的實驗室,少說得有四五條科研狗才能順利的運作起來,否則連個擦地洗燒瓶的都沒有,實驗室幾天就癱瘓了。
然而,哪怕過來的有在讀研究生,人家也不願意給楊銳做科研狗。即使楊銳許諾在畢業時如何如何,人家也不想做一名本科生的科研狗。
不光打狗要看主人,這流浪狗也要看看你們家的條件,才決定要不要留下來的,更何況,這些研究生都是有主的,如果是做科研狗,人家還不如給自己的導師做呢。他們到楊銳這裡來,就是想看看有沒有獨立做實驗的機會,如此,其導師才願意放人。
楊銳倒也不在乎他們是在職研究生還是在職本科生,但過來“應聘”的,卻沒有一個人的水平能達到獨立做研究的程度……後世的研究生到畢業,能完全獨立做研究的也都是其中的佼佼者,楊銳本人的經歷完全是不可複製的。
楊銳不在乎一個科研組的成本,但他也不樂意單設一個沒用的科研組。
當然,也有水平達到了獨立做研究的程度的助教和講師過來,但幾個人像是商量好似的,開口就是5萬元的經費,也讓楊銳無言以對。
若是對方能發表sci,楊銳也不覺得5萬元多,事實上,就平均消費來說,能用5萬元人民幣寫出一篇sci,不算節省,但也不算浪費。
偏偏過來的幾位都只能勉強閱讀英語論文,而他們期望的目標,也就是國家級的中文期刊。
放後世,無非是用五萬元寫一篇中文核心期刊,中學教師都能做的事,楊銳是一點興趣都沒有。
回想一遍昨天的經歷,楊銳不禁對許正平道:“許教授,我今天才知道,您在北大里面,是開明的。”
許正平之前其實就猜到了結果,不在意的笑笑,道:“不是我開明,是他們想太多了。再說,我也是被你一步步的誘進來的。”
楊銳哈哈大笑。對許正平,他確實是有計劃的進行了合作,相比生硬的招聘模式,這種方式,顯然更容易讓人接受,並理智的分析利弊。
許正平則是從工作方面考慮,道:“你別看咱們系這麼些個獨立實驗室,換一次實驗室,和換一次工作也差不多了,大家謹慎些也正常,現在大概都在觀望吧。”
“那你不還是說換就還?”
“有的人換工作,也是說換就換?”許正平說著有些傲氣的道:“我能給自己申請來經費,到哪個實驗室都一樣,我也不會在別人的實驗室呆一輩子。再說了,我這不是把位置給佔了。”
一個實驗室裡,通常也就是一名老闆,一名小老闆,只有院士或者準院士的實驗室裡,才會有多名小老闆出現。
許正平來到楊銳的實驗室以後,其他人再來,最多隻能組建相對獨立的科研組,與楊銳在唐集中實驗室裡一樣,獨實驗室之類的就沒什麼機會了。
而許正平申請來的經費,也都是有說道的。
這些經費,都是所謂的專案經費,跟專案負責人走,而非跟著單位走。
它們多數來自於省市部委以及國家自然基金委員會,這些單位都是脫離了北大,而且比北大級別高的單位,等於說,許正平到哪裡,都帶著大筆的經費,自然是想去哪個實驗室,都能受到歡迎。
而許正平的目標,顯然也是擁有自己的獨立實驗室。
不過,做實驗室最起碼的條件是要有錢,有支援。許正平雖然能申請來大筆的經費,
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