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角著急？
段華更是為自家外甥著急，道：“你弄的催化劑，能賣還是不能賣，怎麼就拖著了？”
楊銳就笑：“咱們一車車的往外送的輔酶q10不是錢嗎？現在不抓緊生產，以後可就沒這樣的機會了。”
早某幾個瞬間，楊銳甚至貪婪的想要將西捷工廠拿下來。輔酶q10的利潤太高了，工廠的產量更高。然而，理智還是阻止了楊銳。
輔酶q10的工廠管理確實簡單一些，但那是西聯廠在代管，人家有國家機關做後盾，腰桿子硬的不行，廠裡的工人也都是西聯廠的子弟居多，自上而下都很適合，若是細節長真的變成了私企，情況恐怕會大不同。
而在工廠管理以外的事情就更多了，比如輔酶q10的原料精製茄尼醇，那是從菸葉子裡提煉出來的，楊銳當日做的精製茄尼醇技術，都是交給地方企業去生產的，因為收購菸葉不僅與農民有關，還與各地的菸草公司有關。一個地區的菸草公司就夠複雜了，這還是多地的菸草公司。
若是有心做實業，楊銳倒是可以試著一點點的捋清這些線路，但若是隻為賺錢的話，就沒有必要了。
段華不知道楊銳的想法，只當他單純的想要幫西聯廠賺些錢，還頗為感慨，回到西聯廠，更是對楊銳大肆表揚。
西聯廠內，大家對楊銳的評價也是好上加好。
最近一個多月裡，楊銳可是讓所有人的工資獎金都翻番了。
這樣的好日子，一直持續到了月末，捷利康決定支付紅利給其他三方為止。
同時送到西捷工廠的，還有整套的檢測裝置。
西聯廠簡單的做了個交接說明，將辦公室讓了出來，就算是交接完成。
隨後進駐的捷利康的員工，卻是各種測試儀器，一股腦的安在生產線的外面，隨後就要求工人們按照之前的程式進行生產。
更有人不顧楊銳和西聯廠的幹部尚未離開，就開始清掃辦公室，並且用白色紙張，小心的擦拭保險櫃等一切有可能存放過催化劑的地方。
眾人對之怒目而視，楊銳笑而不語，這樣的小兒科手段，是弄不到催化劑成分的。
……
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