第三百九十八章 分歧

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楊銳不止是與捷利康有默契,在西堡肉聯廠的問題上,捷利康基本上就是聽楊銳的。他們與西堡肉聯廠的唯一關係,就是西捷工廠坐落在西堡肉聯廠的土地上,而後者負責西捷工廠的生產和原料提供。

這種類似於代工廠性質的關係,在今天的捷利康看來,完全是不值一提的。如果說,去年剛剛進入中國市場的時候,英國捷利康還有些謹慎言行之類的考量,那到了今年,瞭解和熟悉了中國政策的捷利康,已經將重點全部放在了規模擴大和市場佔有率方面,總部和亞洲區總部甚至連利潤率都沒有提出要求。

在這種背景下,西捷工廠的地位已然是一落千丈了。一年以前,它在捷利康中國區,是僅此於天津工廠的生產企業,可到了現在,捷利康在中國區的工廠已有六家,還有六家正在建立,西捷工廠不止是六分之一或者十二分之一的生產企業,它的前景甚至還趕不上提供茄尼醇的地方企業。

弗蘭奇當年能夠度讓3%勺股份給楊銳,也是因為西捷工廠的前景遠沒有它的紅利誘人,而跨國生產到了捷利康的程度,一年幾十萬美元的紅利,還是預期的,根本沒有放在他眼裡。

相較而言,能夠用於全球生產的技術還更重要一些。

其次重要的則是政府間關係,像是西堡肉聯廠這種隸屬於政府的公用企業,恐怕還比不上馬來西亞的某家中型私人企業供貨商的價值。

然而,西堡肉聯廠的領導們顯然沒有意識到自己的地位變化,他們中的很多人還沉浸在6年代西堡肉聯廠是地方大廠的時代呢,二十年都不能讓他們意識到時代的改變,又有幾個人能意識到,僅僅一年的時間,自己就在合作伙伴的眼中已然價值大跌了呢。

酒桌上,負責聯絡西捷工廠的副廠長鄭建明,還仗著和楊銳熟悉的因素,想要強灌楊銳。

當然,這也是中國式的酒桌文化,喝好就要喝倒,在西堡肉聯廠這樣的地方企業,更為盛行,灌酒從某方面來說,也是熱情招待的表示。

楊銳出乎鄭建明意料的推開了他手裡的酒杯,笑道：“今天只喝飲料,不喝酒。”

鄭建明當年負責西捷工廠的建設工作,與楊銳打過不少的交道,此時想要展示兩人的交情,更是不依的道：“不喝酒怎麼行,男人一定要喝酒。”

鄭建明端著酒杯站在楊銳面前不肯走,道：“你以前來咱們西堡肉聯廠的時候,你是學生,現在,呃……現在你也是學生,但成年了對不對？成年了,就要喝酒,不喝酒不行,喝醉了也沒關係,咱們招待所的條件很不錯,免費住宿,免費洗腳,啊,來,咱們倆走一個……”

楊銳端起自己的杯子,珉了一口,放下了。

“這不行,這不行,楊銳,你可是咱們廠的子弟……”鄭建明喝了些酒,就喋喋不休起來。

這原本是中國式酒席的常景,勸酒的灌酒的鬧酒的行酒令的,讓酒桌變的熱鬧起來,

楊銳笑笑,拉住鄭建明,道：“鄭廠長,我們今天可是來搞技改的,你把我灌醉了不要緊,技改弄不好,就怪你了。”

鄭建明總算沒有真喝醉,也分得清輕重緩急,放下杯子,狐疑的道：“技改不是英國來得工程師做？”

楊銳笑了：“你看這裡有英國人嗎？”

“那個胖子……弗蘭奇先生不就是英國人。”鄭建明也覺得沒什麼說服力,停下疑惑的道：“你能做技改？”

他是見過楊銳操作機器的,但操作和技術改造不同,操作是使用,技改是安裝。技改甚至和技術開發本身也不一樣,後者可以是陽春白雪的,前者卻是汗水油泥的。

楊銳攤開手,道：“行不行,也得上陣了才知道。生物技術工廠比較簡單,我只要負責指揮。”

和做研究生的時候不一樣,楊銳從開始做輔酶ql0就牽扯到了工廠化的問題,這一年多的時間,他有一半時間是泡在這方面的,也學到了不少的新東西。

應該說,以前的楊銳也沒有機會接觸工廠化的安裝,人家要麼就請廠家來做,要麼就請有經驗的人來說,實驗室裡的體力活可以交給科研狗,工廠裡的技術活卻有的是人搶著來。

但在84年,生物工廠還不像是三十年後那般興旺發達,出售裝置的公司倒是有一些,專業的安裝公司卻不多,想從外面直接找人更難,許多藍領工人都沒有見過這樣的裝置,幾百萬的裝置也不能交給他們瞎捉摸,所以,正常情況下,新工廠安裝都得等人家騰出檔期才能做。

捷利康算是比較牛的公司,但技術改造這種事,比直