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談……”海處長都不知道該說什麼了。
“弗蘭奇先生怎麼說?”楊銳看向弗蘭奇。
“建廠香港的確是一個選擇。”弗蘭奇看了看海處長,又道:“捷利康還是希望能夠延續與國醫外貿的合作,所以,我們可以繼續探討這個問題。”
要說看重國醫外貿,捷利康公司自然是很看重的,畢竟是中國醫藥市場的出口品壟斷公司,可從另一個方面來說,楊銳的價值也慢慢顯現了,一個19歲的少年,先後開發出兩項領先世界的技術,發表了十幾篇高質量論文,儘管精製茄尼醇的技術尚未進行驗證,但有技術長對論文的驗證,一名冉冉升起的科技新星已經展現在了弗蘭奇面前。
捷利康的總體戰略是與國醫外貿的合作,但國醫外貿並不是捷利康在中國唯一能夠選擇的合作伙伴。
如果與楊銳合作更有價值,捷利康改換門庭,另找一家中國的央企合作,也不算什麼稀奇的事。
所以,弗蘭奇現在完全處於觀戰模式了。
海處長沒有太多的思考時間,稍作猶豫,即掙扎道:“我們可以按照西捷工廠的標準,來討論股份構成。”
西捷工廠可沒有精製茄尼醇這麼複雜的問題,規模也相對較小,如果按照西捷工廠的標準來,國醫外貿必然是吃虧了。
楊銳說建廠香港,也是威脅的意味居多,畢竟,他以個人的身份參與談判,分量實在是太小了。
如果沒有一點拿得出手的威脅,楊銳肯定要被吞的骨頭都不剩下,5%的股份都可能拿不到。
國醫外貿上一次能同意給楊銳25%的股份,既是楊銳的非暴力不合作起了作用,也是因為他們沒有準確的估值。
要是知道25%的股份一個季度就能產生十幾萬美元的利潤,打死他們也不會給楊銳。
甚至,要不是代持股份的是香港華銳製藥公司,國醫外貿已經都反悔了。
精製茄尼醇的工廠更值錢,利潤也可能更高,以西捷工廠的標準討論,原本是國醫外貿怎麼都不會同意的條件。
海處長一來是著急,二來是因為少了原料企業分潤股份,這才急忙說了一句。
接下來,餐廳裡就沉默的能聽到相互間的呼吸聲了。
良久,楊銳才說:“以西捷工廠的股份分配為準線做討論,可以考慮。”
“太好了……”海處長長出了一口氣,突然醒悟過來:我這是在做什麼,以25%為基礎討論股份,有什麼好的,總部那邊怎麼解釋……
“國醫外貿內部,對股份也有一定的要求吧。”楊銳再次出言,擾亂了海處長的思緒。
“是。”海處長變的沉悶起來。
“是多少?”
海處長無奈的瞥了楊銳一眼,說:“底線是機密,我沒法告訴你的。”
“我猜一下,20%吧?”這個訊息,是楊銳從韓大姐那裡得來的,既然天津製藥二廠的合資廠裡,捷利康的股份是20%,而他們又尋求提高股份,那他們的底線就在20%左右了。當然,這是按照五個股東分配的底線。
弗蘭奇笑笑,說:“捷利康是主要出資人,我們要50%的股份。”
“國醫外貿希望能拿到30%的股份。”海處長說的是“希望”,等了一下,接著道:“生產企業,最少還要分配10%。”
他絕對是往少裡說了,天津製藥二廠分得的股份都是30%,韓大姐代表的天津製藥三廠是家小廠,所能承受的最低股份都是15%。
而就總股份來說,捷利康公司是投資人,80%以上的資金都是他們出的,分得50%已經是國內政策的妥協之舉了,剩下來,可供分配的股份總共就是50%。
海處長說國醫外貿拿30%,剩餘的僅僅20%,再給藥廠10%,留給楊銳的只有10%,而且是含了藥廠這個不確定的因素。
楊銳就當沒聽懂生產企業的分配要求,首先要求海處長減少國醫外貿的股份。
海處長此時方才有點拿回主動權的感覺,他照著自己想法,慢慢的談了下去,快到下午會議開始的時候,才做出讓步,說:“國醫外貿最低要22%的股份,剩下的28%的股份,由你和生產企業自己談好了,談下來多少,就是多少。”
“國醫外貿21%。”
“好,21%就21%。”只要比20%高,海處長就好寫報告了,哪怕楊銳和生產企業談不下來,他也有更多的空間動作。
楊銳不想再來一次非暴力不合作了,強
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