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西堡中學考試結束當日,趙丹年就組織老師們批改試卷,他迫切的想知道楊銳的銳學組成績如何,比其他人都想。
這個學習小組成立也有兩個多月三個月的時間了,假若是雷聲大雨點小,趙校長自然要考慮其他的處理方式,比如將楊銳單列出來,讓他不要浪費時間在別人身上,一個人奮力考個大學出來,也算西堡中學完成了零的突破。
可另一方面,要是銳學組的成績好,趙校長又會是另一個處理方向。以學校本身來說,一個學生考的再好,也不如一群學生考的好厲害。
畢竟,一個學生可以用天賦什麼的來解釋,許多鄉鎮中學有大學生考入,多半也是這個原因。
可要是有一群學生透過高考,那就太牛逼了。
趙丹年想的就是這個詞。在他生命的大部分年月裡,周圍人對他的評價都是牛逼。
別人不敢進兒童團反而嘲笑聲起的時候,他敢,事實證明,他是孩子裡最牛逼的;別人不敢挎紅纓槍站崗反而嘲笑聲起的時候,他敢,事實證明,他是少年裡最牛逼的;別人不敢進學校讀書反而嘲笑聲起的時候,他敢,事實證明,他是連隊裡最牛逼的;別人不敢做校長怕批鬥反而嘲笑聲起的時候,他敢,事實證明,他是西堡鎮裡最牛逼的。
然而,高考開始,真的以分數定天命的時候,趙丹年的西堡中學卻陷入了低潮。
鄉鎮中學的生源太差了。
讀到高中的學生,個頂個的都是家裡的頂樑柱,最少得有一顆望子成龍的心。但凡有點辦法,都要把孩子送到省城、地區,最起碼送到縣城裡去。
留在西堡中學的學生,要麼是隻有望子成龍之心,又一點辦法都沒有的,要麼是有點辦法,卻一點望子成龍之心都沒有的。
這樣的家庭,自然與書香門第攀不上關係。
與書香門第攀不上關係,在最需要讀書的年代,自然無法接受家庭教育。
而在82年的高中生,無法接受家庭教育就意味著沒有接受過教育,甭管拿的是什麼證書,一個個都等於是小學文化程度。
這樣的學生想要考上高中,難度可想而知。
更讓趙校長感覺艱難的是教師。
誰愛留在鄉鎮中學裡啊。
求賢若渴的單位多了。
在後世人眼裡,國企似乎是一成不變的僵硬體制,實際上,那是經過了數十年發展以後的結果。
在80年代初,改革開放剛剛開始,所有這些國家單位想的都不是自家的一畝三分地,而是如何吃掉別人家的一畝三分地,如何擴張,如何將黨的事業擴充套件到960萬平方公里的每一個邊邊角角……
挖牆腳這種事兒,可不是私企時代才有的。
現在,別說是縣一中或者勝利中學這樣的單位,就是縣委縣政府,都有人盯著其他單位,一門心思的想著將別人家的精英給拽過來。
被挖的人雖然不能拿到更多的工資和獎金,但在其他待遇方面,卻是可以放鬆的。比如是否分房,是否分樓房,是否能有一個更適合的崗位,是否能夠更受器重……
挖人一方的原因也是千奇百怪,業務好只是最基礎的一部分,籃球打的好也可以是理由之一,能唱會跳,字寫的好,文章寫的妙,甚至因為長得帥,都可以成為挖人的理由。
趙丹年竭盡全力,也只能讓西堡中學的待遇比其他鄉鎮中學強一點,至於縣中之類的地方,他無論如何都是比不了的。
人家大國企可以把自己的單位建的比縣城還漂亮,一個鄉鎮中學又哪裡有此等資源。
所以,最近幾年出了成績的年輕老師,都一個個被挖走了。
還好國企挖中老年的比較少,才讓西堡中學留下了盧老師這樣的些許骨幹。當然,這也是盧老師他們沒有主動調走,否則,該留不下的還是留不下。
銳學組的出現給了趙校長另一個思路。
其實,他也不追求什麼普遍性,只要這一屆的回爐班能放一個衛星,西堡中學的牌子就能打出去。
到時候,有了好的生源,再找縣裡要一點政策,找老師什麼的也就方便了。
可以說,趙丹年關心銳學組成員的成績,比楊銳還多一些。
20多名老師分成七組,坐在幾個教室裡,唰唰的批改著卷子。
趙丹年一間屋子一間屋子的繞著看,時不時的還要拿起一份卷子,看看答的怎麼樣。
他記不得銳學組所有人的名單,可領頭的幾個總是能記得的,最
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