第192章 唯一的辦法

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當產品足夠好的時候，公司的管理者是最省心的，因為產品自己的拉力，市場的推力，可以形成的快速發展態勢，會掩蓋公司管理中各種問題。

當蛋糕不斷被做大的時候，企業內部的政治鬥爭，各種利益糾葛和人事矛盾，都能獲得一個緩和的空間。不斷變大的蛋糕讓大家的選擇變多了，不用在糾結於錙銖必較了，矛盾就不會那麼劇烈。

而如果沒有這個前提，公司的產品不夠強勢，公司所獲的任何一點利益，公司在市場上的生存空間，都需要全體員工篳路藍縷、手胼足胝，一絲一毫的從市場上掙回來的話。

那麼公司內部的矛盾和爭奪就只能侷限在有限的空間內，大家手裡就這麼一塊勉強充飢的餅，你多一口我就少一口，這種情況下一旦矛盾爆發，內部鬥爭就會顯得異常慘烈。

這就是盤活存量與擴大增量的奧妙......

梁永清非常走運，他領導的是一個擴大增量型的公司，所以他肩上的單子在不斷爆發的市場業績面前變得非常微小，任何錯誤和瑕疵，在暴漲的業績面前都顯得無足輕重，耀眼的業績光芒萬丈，掩蓋了所有的不足。

僅僅上手兩個多月，永生科技就在黃總的資金支撐下，在梁永清的掌控下，迅速由一家皮包公司成長為全國性的大型公司，並且這種增長的態勢絲毫沒有停止。

作為最大的現金奶牛，蘇拉一騎絕塵，遙遙領先與公司的其他業務模組，清潔菌雖然市場開拓形式同樣一片喜人，但是相對於女人對於美麗的狂熱購買力，還是顯得黯然失色，這明顯不是一個級別的消費行為。

當公司的架子大概撐起來之後，開始不斷有新的業務導流進來，先是巨雞業務，然後是近鳥龍業務，後來慢慢增加了中小型恐龍的相關業務，以此為依託，永生公司開始從不斷擴充套件它的產品線。

由單純的產品型公司，養殖類畜牧公司，向一個研發型的複合集團轉型，各類基因製劑，各類細胞工程儀器，先後加入到公司的業務目錄中。

有蘇拉這個現金奶牛，梁永清有足夠的資金拓展業務線，把李孟華不斷拿出來的各種高新科技，慢慢轉化成實體，變成工廠，變成研究所，變成儀器，變成生物藥劑，變成快消商品......

永生科技以令人瞠目結舌的速度，在生物工程和基因領域，變成一個涉足領域廣泛的綜合性集團公司。

。。。。。。。

吉爾·勒佈雷被抓時潘秋生很是緊張了一陣子，生怕自己被牽扯到，那段時間他乾脆沒敢回國，一直逗留在海外。

好在吉爾很快被遣送回國，事情也沒有擴大化，徐廳長和那個海關關員被抓起來，吉爾帶到大袁帝國的幾個人手也被批捕，除此之外就沒再波及到旁人。

潘秋生懸著的一顆心終於放下了，他施施然的回到國內，接著當他的總經理。

本來以為好日子會這麼一直持續下去，但是潘秋生的好心情被最近強勢崛起的永生公司被打破了。

永生公司主打的產品就是蘇拉，而蘇拉簡直是化妝品公司的天敵，只要它的市場渠道鋪設完整，產量也跟上，蘇拉這一個產品，就能毀掉歐萊雅整個集團的半壁江山。

所有與面板清潔有關的產品，所有與保溼鎖水有關的產品，所有與養護調理有關的產品，所有與防蟎治痘有關的產品，所有與美白護膚有關的產品，所有與防曬有關的產品......

所有與面板有關的產品，整整十幾個系列的產品，都將被蘇拉打得一敗塗地，在蘇拉面前，所有這方面的產品都會被強勢掃出市場。

比較巧合的是，歐美崇尚健康的小麥色肌膚，對美白產品不太感冒；而亞洲區域恰恰相反，這裡崇尚的不是日光浴之後的麥色肌膚，在這裡，白就是好，嫩就是美，白嫩就是正義。

整個集團80%的美白產品都是供應給亞洲區域的，而蘇拉主要功能剛好強效覆蓋美白產品。

潘秋生有一種強烈的帝國斜陽之感，一種老大帝國面對新興勢力挑戰，無奈而又淒涼的垂暮感！

他真的沒有什麼辦法，他非常清楚，所有化妝品，只要是同功能的，在蘇拉面前幾乎毫無抵抗之力。

而蘇拉......

曾經有過機會，能夠把蘇拉奪過來，等吉爾失敗之後，蘇拉重現人間的時候，潘秋生就明白，這次蘇拉再次迴歸，就徹底變成一個誰也無法撼動的鐵板了。

就是用腳後跟思考都能明白，這回蘇拉的後臺肯定含金量非常之高，再也不復琳琳那種